Sistemski arhitekt: značilnosti poklica in odgovornosti specialista
Ena od značilnosti sodobne družbe je hiter razvoj informacijske tehnologije in vsesplošna informatizacija. V zvezi s tem se na trgu dela nenehno pojavlja veliko število novih poklicev. Tako je bil leta 2008 kadrovski trg v Rusiji napolnjen s strokovnjaki, kot so sistemski arhitekti.
Kdo je sistemski arhitekt in katere značilnosti poklica lahko ločimo? Kakšne so prednosti in slabosti te posebnosti? Kakšne so naloge specialista? Odgovore na ta in nekatera druga vprašanja boste našli v našem gradivu.
Značilnosti poklica
Sistemski arhitekt - je specialist, ki se profesionalno ukvarja s projektiranjem IT sistemov. Ta strokovnjak za programsko opremo se imenuje tudi arhitekt programske opreme ali IT arhitekt. Pri opravljanju svojih nalog ta strokovnjak gradi in razvija specializirane sisteme, ki so, preprosto povedano, namenjeni reševanju najrazličnejših poslovnih problemov.
Tako je mogoče sklepati, da Sistemski arhitekt je specialist, brez katerega ne more obstajati in se razvijati nobeno sodobno podjetje. Vrhunski strokovnjak s potrebnimi izkušnjami in ustreznim znanjem bo podjetju pomagal avtomatizirati ali poenostaviti nekatere poslovne procese, prihraniti denar in povečati prihodke ter doseči novo, višjo raven.
Pri tem se je treba zavedati, da mora sistemski arhitekt imeti znanja iz različnih sfer in področij človeškega življenja: programiranja, poslovanja itd.
Prednosti in slabosti
Kot vsako drugo poklicno dejavnost tudi delo sistemskega arhitekta odlikuje veliko število prednosti in slabosti. Preden se podate na takšno karierno pot, morate v celoti oceniti vse prednosti in slabosti poklica ter oceniti svoje zmožnosti in sposobnosti.
Razmislite o prednostih arhitekta programske opreme.
- Visoko plačilo. Materialna nagrada sistemskega arhitekta je vredna. Zato ta poklic pritegne veliko mladih z vidika možnih finančnih obetov.
- Povpraševanje. Posebnost je v velikem povpraševanju na trgu dela, oziroma ne boste ostali brez službe.
- Stalni samorazvoj. Strokovnjaki na položaju sistemskega arhitekta se nenehno razvijajo in izpopolnjujejo.
K pomanjkljivostim poklica lahko pripišemo več dejavnikov.
- rutina. Pri svojem delu mora sistemski arhitekt opravljati ponavljajoče se naloge, ki lahko postanejo dolgočasne.
- Toleranca na stres. Sistemski arhitekt mora nenehno komunicirati z ljudmi (sodelavci, stranke, šef). Med takšno komunikacijo lahko pride do težav, konfliktov in nesporazumov.
V to smer, Vrline poklica sistemskega arhitekta prevladajo nad njegovimi pomanjkljivostmi.
Delovne obveznosti
Preden vas zaposlijo, vam bo delodajalec vsekakor predlagal, da se seznanite z opisom delovnega mesta. Ta dokument vsebuje vse zadolžitve, naloge in kompetence, ki bi jih specialist moral imeti. Za uspešno in učinkovito opravljanje svojega dela mora sistemski arhitekt upoštevati strokovni standard.
Razmislite o nekaj delovnih obveznostih, ki so značilne za delo sistemskega arhitekta:
- predhodna analiza projekta (izvedena v prvih fazah dela in zahteva posebno pozornost);
- začetne raziskave;
- oblikovanje zahtev za izvedbo določenih poslovnih projektov;
- strokovni pregled;
- izbor ustreznih standardov;
- ocena priložnosti;
- razvoj končnih projektov;
- pisanje tehničnih specifikacij;
- utemeljitev njihove dejavnosti z ekonomskega vidika;
- koordinacija projekta z drugimi specialisti ali celo oddelki;
- razvoj ustrezne metodologije;
- prilagoditev obstoječih sistemov zahtevam konkretnega projekta;
- nadzor nad izvajanjem izdelanega projekta;
- analiza kakovosti programske opreme itd.
Ob tem se je treba zavedati, da se sistemski arhitekt pri svojem delu ukvarja z najrazličnejšimi nalogami in opravlja številne funkcije, brez katerih je učinkovit razvoj podjetja nemogoč.
Osebne lastnosti specialista
Kljub temu, da mora imeti vsak sistemski arhitekt številne ključne strokovne sposobnosti in znanja, obstajajo tudi zahteve glede njegovih osebnih lastnosti.Dejstvo je, da delodajalec ne zaposli le strokovnega in visokokvalificiranega strokovnjaka, ampak tudi bodočega člana ekipe.
Za sistemske arhitekte so pomembne naslednje osebne lastnosti in lastnosti:
- analitični um;
- vztrajnost;
- pozornost do podrobnosti;
- odgovornost;
- prizadevanje za trajno, kontinuirano in samostojno izobraževanje;
- sposobnost dela z dokumenti;
- zanimanje za poslovne procese;
- disciplina;
- veščine timskega dela;
- vodstvene sposobnosti.
Ko se prijavljate na delovno mesto sistemskega arhitekta, upoštevajte to pomembne so tako poklicne kot osebne lastnosti. Le če boste združili vse potrebne lastnosti, boste svoje delovne naloge lahko opravljali čim bolj učinkovito in uspešno.
izobraževanje
Če želite postati sistemski arhitekt, morate pridobiti ustrezno specializirano izobrazbo. Hkrati je lahko v nekaterih primerih uporabna univerzitetna, v drugih pa višja diploma. Upoštevati je treba, da specializirano visokošolsko izobraževanje je bolj zaželeno. Pomembno je omeniti dejstvo, da delodajalci velikih prestižnih podjetij dajejo prednost tistim kandidatom, ki so diplomirali na prestižnih metropolitanskih univerzah in imajo v svojih diplomah visoke ocene. V to smer, morate skrbno izbrati izobraževalno ustanovo, pa tudi dobro se učiti. Izberete lahko smer usposabljanja, ki je neposredno povezana s programiranjem.
Vendar je vredno upoštevati dejstvo, da osnovna visokošolska izobrazba pogosto ni dovolj.Sistemski strokovnjaki so visoko usposobljeni zaposleni, ki morajo tudi redno nadgrajevati svoje znanje, osvajati nova znanja in veščine.
Plača
Ker je poklic sistemskega arhitekta relativno nov na ruskem trgu, je danes v naši državi malo takih strokovnjakov, ki imajo potrebne kvalifikacije. Oziroma visokokvalificiran strokovnjak je na trgu dela zelo iskan. Na podlagi tega sistemskim arhitektom ponujajo precej visoko plačilo za svoje delo. Torej, mesečna plača programskega arhitekta lahko preseže 100.000 rubljev.