Računovodja: opis dela in kraj dela

Članek analizira opis dela in poklicni standard računovodje. Opisane so naloge in shema usposabljanja za poklic. Pomembno je tudi razumeti, koliko zasluži uslužbenec v računovodstvu.

Poklic računovodje v sodobni družbi uživa zaslužen ugled. Njegov pomen je v zadnjih desetletjih samo naraščal, saj se je denarni promet močno povečal in postal le še bolj razvejan. V nasprotju s pričakovanji nekakšnih strokovnjakov takšna specializacija ne bo zamrla.

Sama zgodovina nastanka računovodskega poklica sega skoraj v pradavnino. Lahko rečemo le, da so bili nekateri elementi tovrstnih dejavnosti značilni že za starodavne blagajnike in upravitelje posestev, vodje različnih projektov in podjetij.Nobeno starodavno ali srednjeveško podjetje, od ladjedelnic do gostiln, od palačnega gospodarstva do poštnih storitev, ni moglo brez finančnega prometa. Toda v polni rasti se je potreba po računovodstvu pojavila šele v 15. stoletju.

Nato sta se zgodila dva pomembna dogodka: prvič je bilo uradno uvedeno samoimenovanje kvalifikacije »računovodja« (v prevodu »priden pisar«) in pojavil se je sistem dvojnega računovodstva. Očitno je to posledica rasti trgovskega prometa, ki je napovedoval propad fevdalnega gospodarskega sistema. Pri nas je računovodstvo uradno nastalo, tako kot številna druga področja, v petrovskem obdobju. Toda šele po odpravi tlačanstva se je začela precej aktivno razvijati. Dolga desetletja so vreli napeti spori računovodskih teoretikov, tudi o pravilnih enotah za vodenje prav tega računa. Vendar so te razprave postopoma potihnile ali dobile bolj vsakdanji značaj in so danes le zgodovinskega pomena.

Omeniti velja, da Pred začetkom druge svetovne vojne je računovodski poklic veljal za prerogativ moških. Samo potreba po množični mobilizaciji in veliko število smrtnih žrtev ter akutno pomanjkanje sil v industriji različnih držav so radikalno spremenili situacijo. Zdaj se situacija spet postopoma spreminja, vendar v smislu zavračanja enoznačnega predstavljanja nasploh. Za vztrajne in namenske ljudi lahko obračunavanje materialnih vrednosti in denarja postane stabilen vir blaginje.

Kljub pomembnosti takšne specializacije ni primerna za vse ljudi. Seveda je ideja o stalnem delu v toplini in udobju, ne z rokami, všeč mnogim. A takoj morate upoštevati, da računovodja ni položaj, kjer bi se lahko intelektualno sprostili. Poleg tega se boste morali soočiti s stalnim živčnim in psihološkim stresom. Ko se bliža obdobje poročanja ali pridejo revizorji ali davčna služba obišče organizacijo, ko se začne in konča velik projekt, boste morali delati v posebej stresnem načinu.

Veliko povpraševanje po računovodskih poklicih je nesporno. Vendar pa se zahteve za takšne strokovnjake iz leta v leto le dvigajo. Zdaj bi se morali zavedati najpomembnejših informacijskih tehnologij in načinov zaščite informacij. Slab je tisti računovodja, ki poleg svoje glavne službe ne preučuje nenehno spreminjajoče se zakonodaje, predpisov ministrstev in služb, davčne, bančne in sodne prakse. Relativno visoko raven plačila uravnotežijo slabosti, kot so:

• neposredna odgovornost;
• stroge zahteve s strani vodstva;
• visoka cena tudi majhnih napak;
• nevarnost vpletenosti v kriminalne sheme, pranje in poneverba denarja organizacije.

Vzorčno navodilo za to področje dejavnosti označuje različne funkcije računovodje sklada. Registrirajo vse obveznosti podjetja (organizacije) in prejem sredstev na njegov račun. Evidentirane so tudi vse obveznosti tretjih oseb in organizacij, ki še niso bile izpolnjene. Skoraj nenehno je pri delu z gotovino vpet tudi računovodja.Preko računovodstva se bankam pošiljajo zahteve za predložitev izpiskov, raznih plačilnih nalogov.

Funkcionalne naloge računovodskih služb vključujejo tudi:

• obračun davkov in nadzor njihovega plačevanja;
• priprava dokumentacijskih obrazcev za svoje delo in za tuje zaposlene (fizične osebe);
• poslovanje z zunajproračunskimi skladi;
• priprava poročil o financah, materialnih vrednostih in davkih za menedžerje različnih stopenj;
• pomoč drugim finančno odgovornim zaposlenim in službam pri popisu;
• takojšnje obveščanje vodstva o vseh sporih in konfliktih, o problematičnih in zapletenih primerih.

A krog stvari, ki jih mora opraviti računovodja, se tu ne konča. Torej, prav on bo moral izračunati natančen znesek plač za posamezne zaposlene nasploh in osebje posebej. Hkrati ne smejo manjkati niti plačila davka, niti spodbude, niti dvigi in odtegljaji. Ko se izvaja revizija ali davčna revizija, je računovodja preprosto dolžan postati njen polnopravni udeleženec, pomagati pri ugotavljanju resničnega stanja, a hkrati upoštevati interese organizacije. Končno naj vse vodje in druge zaposlene obvesti o spremembah v računovodskih postopkih in kroženju sredstev - v delu, ki zadeva vsakega zaposlenega.

Naravno je, da imajo računovodje za izpolnjevanje zastavljenih nalog tudi široka pooblastila. Lahko vključujejo:

• dajanje obrazloženih predlogov glede obračunavanja in porabe sredstev;
• osebna udeležba na sestankih in drugih sestankih, kjer se razpravlja ali oznanja odločitve o finančnih in splošnih vprašanjih;
• takojšnje obveščanje o vseh na novo začetih in ustavljenih projektih, o njihovi zamrznitvi in ​​nadaljevanju, o dejanskem poteku teh projektov;
• pridobivanje informacij o dejanskem opravljanju storitev, proizvodnji blaga;
• odobritev dokumentov, povezanih s pristojnostmi, ali zavrnitev njihove odobritve (v primeru kršitve zakona ali dvomljivih shem);
• dajanje priporočil o prihrankih stroškov ali dodatnih virih njihovega prejema;
• izpopolnjevanje na stroške delodajalca in z njegovo aktivno pomočjo (zagotavljanje prostega časa, dodatkov, prostorov, vabilo predavateljev);
• odklonitev opravljanja nalog v primeru očitne nevarnosti za življenje in zdravje.

Finančni računovodja bo odgovoren, če:

• v celoti ali delno opusti predpisane dolžnosti;
• krši uveljavljene varnostne standarde, režim dela in počitka;
• dovolite zapravljanje ali zlorabo sredstev;
• krši poslovne in druge z zakonom varovane skrivnosti;
• ne izvrši ukaza ali drugega ukaza vodstva organizacije na pravilen način (če so ti ukazi in ukazi sami v skladu z zakonom).

Posebno pozornost si zasluži poklicni standard, vzpostavljen za računovodski poklic. Navaja, da so njeni predstavniki dolžni pripraviti takšne poročila in splošne dokumente, ki jasno prikazujejo rezultate dejavnosti organizacij in njihovih oddelkov. Nadzorujejo tudi računovodstvo, ki ga vodijo strokovnjaki na nižji ravni, in preverjajo tudi točnost številk, ki jih posreduje drugo finančno osebje. Velik del delovnega časa zavzema priprava primarne dokumentacije, brez katere je nemogoče sestaviti zaključna poročila.

"Samo računovodja" nujno razume:

• legalizacija;
• veljavni in preklicani, a prej relevantni predpisi;
• pravila za uporabo računalniške tehnologije;
• oblike in metode obračunavanja premoženja in denarja;
• delovno pravo;
• načrti in korespondenčni računi;
• pravila bančnega dokumentarnega prometa in medbančnih prenosov;
• pravila za izračun davkov;
• sheme dokumentarne registracije gospodarskega življenja.

Strokovnjak na višji ravni - računovodja 1. kategorije - bi moral vedeti veliko več. Takšno delovno mesto redko zaposlijo delavci s srednjo poklicno izobrazbo. Vendar standardi za delovno dobo običajno niso predstavljeni.

Če želite izpolnjevati 2. kategorijo, boste morali ne samo diplomirati na specializirani univerzi, ampak tudi delati na specialnosti na nižjem rangu vsaj 3 leta. Čeprav samostojnim podjetnikom in večini drugih organizacij ni treba uporabljati poklicnih standardov, jih najpogosteje vodijo ti standardi zaradi udobja.

Že seznanjanje z glavnimi točkami dela na specialnosti kaže, da bi se morali bodoči računovodje takoj vključiti v visokošolsko izobraževanje. Seveda lahko narediš enostavnejše izpite na fakulteti, se odučiš, delaš 3 leta in greš v 1. kategorijo. A potem bo to postala tako rekoč zgornja meja in za višjo stopnjo bo treba doštudirati, čeprav po pospešenem programu. Nekaterim (predvsem ekonomistom, pa tudi predstavnikom drugih sorodnih specializacij) je prekvalifikacija na voljo v krajšem času. Prav tako se bodo lažje učili tisti, ki so že obvladali univerzitetni tečaj na:

• sodna praksa;
• informacijske tehnologije;
• drugo specializacijo (vendar se takrat mesto glavnega računovodje lahko zasede šele po dodatnih 2 letih dela v stroki).

Očitno je, da tisti, ki imajo diplomo inštitutov in univerz, na trgu dela zagotovo zmagujejo pred tistimi, ki lahko potrdijo le srednjo izobrazbo. O tistih, ki so končali tečaje, tudi če so relativno dolgi, ni treba govoriti. Zato je običajno običajno obdobje študija 4 ali 5 let. Poleg matematike in ruskega jezika morajo biti drugi predmeti na visoki ravni.

Zaposlitev brez delovnih izkušenj je vsako leto težja. Poleg zmanjševanja števila realnih prostih delovnih mest prevaranti prežijo tudi na iskalce zaposlitve. Potreba po zaposlitvi ljudi brez izkušenj se pojavi:

• z nujno potrebo po specialistu (na primer, če se države dramatično širijo);
• v primerih organiziranja internih izobraževanj po njihovih standardih – običajno v velikih podjetjih;
• če je vzpostavljeno sodelovanje z zaupanja vrednimi računovodskimi tečaji ali drugo izobraževalno institucijo.

Prehod iz zasebnega podjetja v proračunsko institucijo povzroča nekaj težav celo kvalificiranim ljudem. Delo boste morali začeti z razvojem načrta finančnih in gospodarskih dejavnosti. Pomembni so tudi proračunski seznami za naslednja leta. Nazadnje se boste morali odločiti za kode finančne varnosti.V komercialnem sektorju morate pogosto delati na poravnavah z dobavitelji in to je cela znanost, razvoju katere je koristno posvetiti največ časa že v procesu učenja.

Nekateri dobijo dodatno specializacijo revizorja. V takem primeru morajo pogosto potovati in hoditi po različnih podjetjih in uradih, da se na kraju samem seznanijo z dokumentacijo. Upoštevati je treba, da ima revizijska praksa izrazito "sezonskost" - takoj, ko se približa čas rednih plačil davkov in vložitve napovedi, in takoj po tem, se obremenitev močno poveča.

Delate lahko v:

• trgovine;
• oglaševalska podjetja;
• gradbena podjetja;
• izobraževalne ustanove;
• zdravstvene in veterinarske organizacije;
• industrijska podjetja;
• kmetijska podjetja;
• zavarovalnice;
• potovalne agencije;
• energetika.

Po karierni lestvici je veliko lažje, če temeljito preučite svoje dejavnosti in se naučite popraviti storjene napake. Izkušeni, uveljavljeni strokovnjaki lahko postopoma postanejo glavni računovodje. Po delu na tem položaju se lahko premaknete na mesto finančnega direktorja ali direktorja strateškega razvoja ali vodite oddelek za dobavo. Možna je tudi zamenjava poklica v:

• revizor;
• finančni nadzornik;
• finančni analitik;
• posrednik
• kreditni kontrolor;
• svetovalec računovodja.

Izredno težko je natančno določiti, koliko na mesec prejme uslužbenec v računovodstvu.Velika razlika je med posameznimi regijami in panogami, med organizacijami različnih panog in podjetji različnih velikosti. Plača računovodij začetnikov in izkušenih strokovnjakov se lahko razlikuje za 2-3 krat. Približno polovica vseh prostih delovnih mest vključuje plačo od 20.000 do 45.000 rubljev. Približno ¼ oglasov vsebuje navedbo plače od 45.000 do 60.000.

Le majhno število podjetij lahko zahteva povprečno plačilo 75.000 ali več. Nekako veliko prostih računovodskih delovnih mest s plačo 100 tisoč rubljev je odprtih le v Moskvi. Povprečne stopnje za druge regije so naslednje:

• Sankt Peterburg - 40000;
• Perm - 28750;
• Tjumen - 37500;
• Krasnodar - 28500;
• Kazan - 26000;
• Nižni Novgorod - 23300;
• Volgograd in regija - 20.000 rubljev.