Glavni računovodja: opis in delovna mesta
Skoraj v vsaki instituciji različnih ravni, pa tudi v podjetjih samostojnih podjetnikov, je glavni računovodja. Oseba, ki opravlja ta poklic, pogosto vodi celotno strukturno enoto - računovodstvo. Za Za zasedbo tega položaja potrebujete višjo izobrazbo, pa tudi poznavanje opisa delovnega mesta in posedovanje niza določenih poklicnih in osebnih lastnosti.
Opis
Jasna opredelitev poklica ni določena v nobenem zakonodajnem aktu. Toda na podlagi splošno sprejetih virov lahko rečemo, da je glavni računovodja specialist, katerega delovne naloge vključujejo računovodstvo v kateri koli organizaciji. V območju odgovornosti - materialni, gospodarski, delovni in finančni viri. Treba je opozoriti, da mora imeti specialist na tem področju visoko ekonomsko izobrazbo.
Oseba, ki želi postati glavni računovodja, mora pridobiti zahtevane delovne izkušnje (vsaj 3-5 let). Torej bi moral specialist nekaj časa delati kot preprost računovodja.In šele po tem se lahko dvignete na najvišjo raven in vodite celoten oddelek ali računovodstvo.
V večini podjetij je glavni računovodja druga oseba po vodji, ki ga lahko nadomesti. Na ramenih tega strokovnjaka je velika odgovornost za materialno in finančno blaginjo podjetja. Strokovnjak te stopnje spada v kategorijo zaposlenih na vodstveni ravni.
Kot vsak drug poklic ima tudi ta svoje prednosti in slabosti. Takšno delo ima veliko pozitivnih vidikov.
-
Plačilo visokega dobička. Seveda je ta kazalnik neposredno odvisen od statusa in velikosti organizacije, v kateri oseba dela, pa tudi od regije. Še vedno pa v primerjavi z navadnimi zaposlenimi glavni računovodja zasluži red velikosti več. Tako se v povprečju plača specialista te stopnje giblje od 30 do 300 tisoč rubljev na mesec.
-
Pisarniško delo.
-
Karierna možnost. Tako lahko vsak glavni računovodja postane vodja organizacije, pa tudi odpre svoje podjetje. Računovodske in revizijske storitve so zelo cenjene.
-
Za zaposlene v tem poklicu so zelo pomembne izkušnje, ne pa starost. Po dobrem računovodji bo torej še vedno povpraševanje tudi ob upokojitvi.
-
Tudi če pustite staro službo, iskanje nove ne bo velik problem. Povpraševanje na trgu dela vedno ostaja na visoki ravni.
-
Možnost prekvalifikacije v sorodni poklic. Na primer, če nekaj ne ustreza delu računovodje ali želite preizkusiti nova področja: ekonomist, revizor, finančnik in nekateri drugi.
-
Možnost dodatnega zaslužka. Torej lahko računovodja vodi evidence za več podjetij hkrati (če prosti čas dopušča).
Kljub velikemu številu prednosti obstajajo tudi slabosti.
-
Vsaka dejavnost glavnega računovodje v prvi vrsti vključuje veliko odgovornost. Torej tudi za nenamerna dejanja lahko nastopi ne le upravna, ampak tudi kazenska odgovornost. Osebi je mogoče naložiti precej impresivne zneske glob.
-
Enotnost opravljenega dela. Poklicne naloge katerega koli računovodje, vključno z glavnim računovodjo, lahko varno imenujemo ciklične in monotone. Priprava istih poročil, knjižb, dokumentov. Edine spremembe se zgodijo le pri številkah.
-
Neenakomerna porazdelitev obremenitve. Tako je ob koncu vsakega četrtletja in leta kot celote opaziti povečano napetost, saj se v teh obdobjih sestavljajo poročila.
-
Delo z majhnimi številkami na papirju.
-
Veliko časa za računalnikomkar ima za posledico zmanjšan vid.
-
Sedeči način dela: mišično-skeletni sistem trpi, prekomerna teža se lahko pridobi, težave z žilami.
Izbrati ali ne izbrati tega poklica je osebna stvar vsakega. Toda preden greste študirat ali prevzamete mesto glavnega računovodje, morate večkrat pretehtati in premisliti o vseh prednostih in slabostih.
Opis dela
Za glavnega računovodjo v vsakem podjetju in ustanovi je treba razviti opis delovnega mesta. Ob nastopu funkcije se mora oseba seznaniti z vsebino tega dokumenta. In podpiše tudi svoj podpis, ki potrjuje dejstvo seznanitve in nadaljnjega upoštevanja tega navodila.
Opis delovnega mesta mora biti oblikovan tako, da vsebuje tri glavne dele:
-
odgovornosti - kaj bo oseba počela v okviru svoje poklicne dejavnosti;
-
pravice - ta del vsebuje določbe, ki so zagotovljene osebi na delovnem mestu;
-
odgovornost - tukaj mora biti jasno navedena odgovornost glavnega računovodje.
Vsako postavko opisa delovnega mesta morata dosledno upoštevati tako glavni računovodja kot vodja. To pomeni, da morajo vsi udeleženci v proizvodnem procesu dosledno upoštevati vse, kar je zapisano v dokumentu. In še ena pomembna točka - opis delovnega mesta je treba razviti ob upoštevanju veljavne zakonodaje, ki je na prvem mestu poklicni standard. Tipično navodilo v tem primeru ne bo povsem primerno.
V idealnem primeru bi moral glavni računovodja poznati vsa področja, ki so na voljo v računovodstvu (materialne rezerve in gorivo, izračun plač in davkov, priprava računovodskih in statističnih poročil).
Odgovornosti
Vsak opis delovnega mesta, sestavljen za glavnega računovodjo, se vedno začne s splošnimi določbami o poklicu. Po tem se v dokumentu začne prvi in zelo pomemben del, kjer so podrobno in jasno opisane vse naloge glavnega računovodje, ki jih mora opravljati na delovnem mestu.
Torej, Glede na specifiko organizacije se lahko delovne obveznosti spreminjajo, vendar bistvo ostaja enako. Naloge glavnega računovodje vključujejo jasno, pravilno in pravočasno vodenje finančnih in gospodarskih dejavnosti institucije. Pravzaprav je to bistvo poklica.
Včasih vodja organizacije morda ne pozna vseh zapletenosti računovodstva. Zato mora glavni računovodja samostojno spoznati nastajajoče spremembe in uporabiti svoje znanje v računovodstvu. Če tega ne storite, bo odgovornost za neskladnost v prvi vrsti dodeljena temu zaposlenemu.
Če je podjetje precej veliko, potem je v računovodstvu več zaposlenih. Torej je vse njihovo delo popolnoma podrejeno glavnemu računovodji. Funkcionalne naloge te osebe vključujejo nadzor nad vsemi področji. Pooblastila glavnega računovodje vključujejo sprožanje vprašanja najemanja in odpuščanja zaposlenega. Poleg tega ga lahko v začasni odsotnosti vodje nadomesti glavni računovodja.
Glavni računovodja sam poroča neposredno vodji podjetja ali njegovemu namestniku.
pravice
Ker naloge glavnega računovodje vključujejo vzdrževanje elektronskega računovodstva, ima pravico zahtevati od vodje, da so na delovnem mestu na voljo določene naprave in naprave:
-
osebni računalnik;
-
zahtevani nameščeni licenčni programi;
-
kalkulator in druge pisalne potrebščine.
In tudi glavni računovodja ima pravico od vodje zahtevati zanesljive informacije o kateri koli dejavnosti organizacije. To je zelo pomembno, saj na podlagi tega opravlja svoje delo.
Glavni računovodja ima tudi pravico zahtevati od zaposlenih v vsaki povezavi, ki mu je podrejena, izpolnitev vseh zahtev in naročil, ki ne kršijo veljavne zakonodaje.
Odgovornost
Profil katerega koli glavnega računovodje predvideva veliko odgovornost. Tako je zaposleni v celoti odgovoren za naslednja dejanja:
-
pravilnost vseh poročil in računovodstva;
-
vsak podpis v dokumentu lahko povzroči veliko posledic, tudi negativnih;
-
glavni računovodja je odgovoren ne samo za svoje dejavnosti, ampak tudi za delo, ki ga opravljajo drugi računovodje institucije.
Treba je opozoriti, da se delo glavnega računovodje občasno preverja s terenskimi revizijami. V teh trenutkih se odkrije veliko število napak, storjenih v procesu računovodenja.
Kvalifikacije
Kot že omenjeno, se mora človek za položaj glavnega računovodje najprej veliko učiti. Na začetku je zahtevana vsaj ena visokošolska izobrazba.
Če se obrnemo na vodnik za kvalifikacije, postane jasno, da mora imeti vsak glavni računovodja izobrazbo višjega profila (ekonomija, računovodstvo, revizija). Posebnih razlik med stopnjami visokošolskega izobraževanja pa ni. To pomeni, da ima kandidat za položaj lahko diplomo specialista, diplomiranega ali magistrskega. A pomembno je, da je izobraževanje specializirano.
Torej, če ima oseba višjo pedagoško izobrazbo, ne bo mogel zasedati tega položaja.
Bolje je, če je glavni računovodja pred nastopom funkcije vsaj 5 let delal kot navadni računovodja. Menijo, da v tem času človek pridobi večino poklicnih znanj in veščin. Poleg tega bo v tem času oseba imela izkušnje pri reševanju različnih nestandardnih situacij. Toda to je le teoretično.V praksi, če se vodja podjetja strinja z zaposlitvijo osebe brez izkušenj, ima do tega vso pravico.
Toda tudi če oseba prejme dobro visokošolsko izobrazbo, to ne bo dovolj. Sistem je zasnovan tako, da se zakonodaja nenehno spreminja. Za delo v skladu z novimi pravili in zakoni se mora glavni računovodja redno udeleževati obnovitvenih tečajev.
Osebne kvalitete
Oseba, ki se prijavi na mesto glavnega računovodje, mora imeti poseben temperament. Za večino menedžerjev sta glavni osebni lastnosti računovodje spodobnost in poštenost. To je seveda zelo pomembno, vsekakor pa ne zadoščajo za vzdrževanje celotnega računovodstva v zavodu. Torej, Glavni računovodja mora imeti naslednje osebne lastnosti:
-
skrupuloznost;
-
predanost;
-
disciplina;
-
visoka odpornost na stres;
-
potrpežljivost.
To so glavne ključne značilnosti. Če je človekov živčni sistem šibek in njegov značaj blag, potem bo ne glede na to, kako dobra je njegova izobrazba, zelo težko delati kot glavni računovodja. Zelo pomembna pa je tudi visoka zmogljivost.
Značilnost vseh računovodskih in ekonomskih poročil je njihova nujnost. To pomeni, da mora biti določeno poročilo oddano do določenega datuma. Če je v obdobju poročanja (mesec, četrtletje ali leto) prišlo do kakršnih koli netočnosti, lahko pride do težav pri pripravi poročil. Zaradi tega mora glavni računovodja zelo pogosto ostati pozno v službi. Niso vsi pripravljeni na to.
Pomembno je tudi lastno mnenje in dobro poznavanje veljavne zakonodaje. Inšpektorji lahko pogosto podajo neutemeljene trditve, zato se morate pravočasno orientirati in znati pravilno odgovoriti.
izobraževanje
Glede na definicijo delovnega mesta, kot je bilo že omenjeno, naj bi glavni računovodja imel višjo izobrazbo. Strokovnjaki te stopnje se usposabljajo na ekonomskih fakultetah številnih ruskih in tujih univerz.
Večina računovodij vodi evidenco v specializiranem programu, imenovanem 1C. Obstaja veliko konfiguracij programske opreme, vendar se bistvo tega ne spremeni.
Ena izobrazba, pridobljena pred nekaj leti, ni dovolj. Potrebno je obvezno periodično prekvalificiranje. Vsaj enkrat letno morate nadgraditi svojo raven znanja. Za udobje izobraževalne ustanove različnih stopenj organizirajo posebne tečaje usposabljanja za računovodje na različnih področjih. Po opravljenem tovrstnem tečaju se računovodji izda dokazilo: diploma ali potrdilo.
Kraj dela
Po prejemu izobraževanja je priporočljivo, da oseba dela več let (od 3 do 5) na delovnem mestu navadnega računovodje. Po pridobitvi potrebnih poklicnih izkušenj in če imate željo, lahko varno prevzamete položaj glavnega računovodje.
Sodobni trg dela ponuja veliko različnih možnosti. Torej, oseba lahko dela v državnih institucijah različnih ravni ali se zaposli pri samostojnem podjetniku posamezniku.
Tukaj je izbira odvisna izključno od individualnih preferenc.
Med proračunske ustanove lahko štejemo: vrtce, šole, bolnišnice, centre za socialno delo, zavode za zaposlovanje. Glavni računovodja praviloma zaseda svoje delovno mesto v centraliziranem računovodskem oddelku.
Iz komercialnega okolja bodo dobre možnosti gradbeništvo, zavarovalništvo, trgovska podjetja. Obstaja veliko možnosti.
Koliko zasluži?
Kot že omenjeno, lahko plačo dobrega glavnega računovodje le zavidamo. Seveda je višina dohodka odvisna od regije. Torej, najvišje plače so opazne v moskovski regiji, Leningrajski regiji, v severnih regijah in na Daljnem vzhodu.
Povprečna plača je od 30 do 300 tisoč rubljev, vendar to ni meja. Človek lahko zasluži veliko več, če dobi veliko dela. Pri tem seveda ne bi smela trpeti kakovost, saj so lahko posledice zelo neprijetne in problematične.
Če želite dobiti visoke zaslužke, lahko vodite evidenco v tujih podjetjih. Toda za to morate poznati zakonodajo določene države. Najpomembnejša stvar pri delu glavnega računovodje je, da delo opravi učinkovito in upošteva roke, potem bo dohodek visok, globe pa ga ne bodo zmanjšale.