Značilnosti poklica računovodja-revizor
Računovodstvo je splošno ime poklica, ki ima veliko različnih smeri. Večja kot je organizacija, bolj zapletena je njena notranja struktura, večje je število računovodij, ki delajo v njej. O tem, kaj počne tak strokovnjak, kot je računovodja-revizor, katere funkcije opravlja in zakaj je na splošno potreben, bomo povedali v tem članku.
Opis
Na splošno je računovodja v podjetju strokovnjak, ki spremlja splošno gibanje sredstev v organizaciji in zunaj nje, opravlja različne operacije, povezane z debetnimi in kreditnimi dolgovi, se ukvarja z obračunom plač in drugimi operacijami. Posebno pozornost si zasluži računovodja-revizor. Tak specialist je v vsakem velikem podjetju. V majhnih podjetjih je takšen revizor običajno povabljen iz tretjih neodvisnih organizacij.
Oseba s takšnim poklicem se pogosto imenuje revizijski specialist. Poleg tega je sama revizija lahko notranja in zunanja ali splošna. Večje kot je področje preverjanja, bolj kompetenten in izkušen mora biti sam računovodja-revizor. Ta položaj prinaša veliko odgovornosti.
Oseba, ki dela na tem položaju, ne bi smela biti le kompetenten strokovnjak, ampak imeti tudi kritično, analitično miselnost, imeti večjo vztrajnost in natančnost.
Kaj dela?
Kot je že razvidno iz imena samega poklica, revizor-računovodja izvaja revizijo finančnih dejavnosti podjetja ali njegovo revizijo. Pomembno je razumeti, da se naloge, ki jih opravlja tak strokovnjak, bistveno razlikujejo od funkcij katerega koli drugega računovodje v podjetju. Hkrati lahko revizor opravi revizijo ali revizijo tako v proračunski instituciji kot v komercialni, na primer, kjer je glavna posebnost dejavnosti trgovina. Poleg tega praktično ni potrebe po stalnih storitvah revizorja-računovodje. Njegova naloga je preveriti delo, ki ga opravlja podjetje ali organizacija, gibanje njegovih sredstev za določeno obdobje. Lahko je četrtletje, pol leta ali leto. Revizor poroča samo vodji podjetja in finančnemu direktorju. Njim poroča o rezultatih opravljenega dela in podaja poročila.
Vsaka organizacija, odvisno od ciljev revizije, določi seznam del in dejanj, ki jih mora opraviti tak računovodja. Najpogosteje je potrebnih več vrst pregledov.
- Načrtovana revizija splošnega računovodstva celotnega podjetja. Preverjanje dela vsakega računovodje za izbrano obdobje poročanja.
- Natančna študija vseh kanalov denarnih poti - notranjih in zunanjih. Odkrivanje puščanj in neučinkovite porabe denarja v njih.
- Preverjanje pravočasnega poročanja davčnim in drugim organizacijam ter pravilnost izvedbe vseh potrebnih dokumentov.
Po opravljeni reviziji mora revizorski računovodja sestaviti podrobno poročilo, v katerem opiše namen revizije in njene rezultate. Če je med svojim delom odkril slabosti v podjetju ali nekatere težave, potem jih kot specialist ne sme le opozoriti, ampak ampak tudi vodstvu podjetja ponuditi možne rešitve problema.
Opis dela
Podrobnosti o dolžnostih revizorja-računovodje, obsegu njegovega dela in zahtevah zanje so vsebovane v opisu delovnega mesta, ki mora biti obvezen v vsakem podjetju, kjer je to delovno mesto na voljo. Točnost vseh podatkov, navedenih v njem, določa strokovni standard.
Opis dela računovodje-revizorja vključuje več glavnih delov.
- Ime organizacije, datum začetka inštrukcije.
- Zahteve za zaposlenega, ki je imenovan na to delovno mesto, zlasti delovne izkušnje in kategorija.
- specifično področje njegove dejavnosti.
- Funkcionalne odgovornosti so posebej natančno razčlenjene.
- Navedene so pravice računovodje-revizorja. V tem poglavju je opisano, katere dokumente in od koga lahko zahteva.
- Odgovornost zaposlenih. Ta del opisuje moralno in materialno odgovornost zaposlenega za določena dejanja ali rezultat njegovega dela.
Zadnja točka v opisu delovnega mesta bo navedla delovne pogoje: trajanje enega delovnega dne, število in trajanje odmorov, število prostih dni v mesecu.
Pravzaprav je opis delovnega mesta glavni dokument, ki ureja delo revizorja-računovodje v katerem koli podjetju.
Zahtevane veščine in znanja
Vsakdo ne more delati kot revizor za računovodske dejavnosti v podjetju.Vsaka organizacija postavlja individualne zahteve glede veščin in izkušenj takšnega strokovnjaka pri zaposlovanju. Vendar pa obstajajo številne splošne zahteve.
- Razpoložljivost ustrezne izobrazbe. In tu govorimo o višjem strokovnem izobraževanju, ne le o opravljenih ustreznih tečajih. Poleg tega bi moral dober računovodja-revizor občasno obiskovati tečaje prekvalifikacije, da bi izboljšal svoje sposobnosti in kategorijo.
- Specialist mora poznati vse sodobne predpise in državne zahteve. Vedeti, kako jih uporabiti pri vsakodnevnem delu.
- imeti analitični um in kritično obdelati prejete informacije.
- Biti priden in pozoren.
- Znati ustrezno pripraviti poročila v skladu z vsemi sodobnimi zahtevaminajti načine za reševanje nastajajočih težav.
- Biti sposoben ne le analizirati pretoka dokumentov v podjetju, ampak tudi izvajati neodvisno, analizirati prejete informacije.
- Obvladajte delo z računalnikom in specializirani programi.
- Biti pravno podkovan v zadevah svojega dela in na povezanih področjih.
Poleg tega v večini podjetij položaj revizorja-revizorja kot dodatna zahteva zahteva, da imate delovne izkušnje. Praviloma mora imeti vsaj 5 let izkušenj v računovodstvu in najmanj 2 leti dela kot računovodja-revizor.
Položaj računovodje-revizorja ni le zelo težak, ampak tudi odgovoren. Najmanjša napaka strokovnjaka se lahko spremeni v stečaj podjetja. Zato ni presenetljivo, da je povpraševanje po odličnem strokovnjaku na trgu dela precej veliko.