Portfelj grafičnega oblikovalca

Vsak grafični oblikovalec, ki išče zaposlitev. se mora znati predstaviti delodajalcu. Da bi to naredil kompetentno, je najmanj, kar potrebuje, življenjepis in seveda portfelj. Danes lahko vsakdo, ki je vsaj enkrat iskal službo, napiše življenjepis, vendar daleč od vseh lahko kompetentno organizira portfelj. Ni pravil, ki bi bila enaka za vse, saj je vsak oblikovalec unikaten in se na svoj način trudi pokazati svojo najboljšo stran.

Kakšen bi moral biti vaš portfelj, ne ve nihče razen vas samih. Ali ga boste objavili na svojem spletnem dnevniku, v galeriji ali v ta namen ustvarili svojo spletno stran, je odvisno od vas. Njegov glavni cilj je pritegniti pozornost potencialnega delodajalca in mu pokazati svoj potencial. Ne sme kričati o vas, temveč poudariti vse vaše lastnosti v ugodni luči in se osredotočiti na vaše najboljše delo.

Pogosto delodajalec ne obravnava vsakega dela v portfelju posebej, ampak jih oceni vsa skupaj, pri čemer je še posebej pozoren na usklajenost, njihov stil in način izvedbe. Malo verjetno je, da bo pozoren na avtorja, katerega dela so naključno raztresena po strani in vsako je popolnoma drugačno od drugega.To postane pomembno, ko oblikovalec dobi opis dela in primere.

Seveda je v večini primerov za delodajalca bolj priročno, da si vaš življenjepis in portfelj ogleda v elektronski obliki. Ni nujno, da gre za spletno stran, delo lahko sestavite v predstavitev, video ali preprosto datoteko pdf.

Če je vaša izbira padla na ustvarjanje spletnega mesta, dajanje prednosti brezplačnim storitvam za to ni priporočljivo. Spletna mesta, ustvarjena na ta način, imajo veliko tujega oglaševanja, kar samo pokvari vtis o vašem delu. Bolje je ustvariti ločen blog, kjer lahko objavite vse svoje delo z malo razlage.

Celoten portfelj razdelite na več glavnih delov.

1. Pokrov. Moralo bi biti minimalistično. Dovolj je, da napišete svoje ime in specializacijo. Lahko ga tudi okrasite z dodajanjem ozadja ali celo okvirja. Vloga naslovnice je ustvariti prvi vtis in očarati delodajalca. Če boste svoje najboljše delo postavili na naslovnico, boste le pokvarili vtis preostalih. Zato ga izberite pametno.
2. Samopredstavitev. Na drugi strani lahko objavite kratko zgodbo o lastnih uspehih, ustvarjalni poti in nasploh o tem, kaj se vam zdi koristno za delodajalca. Na tej strani postavite tudi kontakte, kjer ste dosegljivi. Ne vnesite svoje starosti, če ste mlajši od 25 let. Delodajalci pogosto ignorirajo mlade strokovnjake.
3. Glavni del. To vključuje delo, ki ga dodate v svoj portfelj. Razvrstite jih lahko po izvedbi, žanru ali kakšni drugi lastnosti. Prav tako bi bilo koristno dodati majhne pojasnjevalne napise pod vsako delo.
4. Dokončanje. Na zadnji strani lahko postavite zahvalo za vašo pozornost, pa tudi podvojene kontaktne podatke.

Oblikujte svoj portfelj tako, da ga boste lahko pozneje natisnili in zložili v knjigo ali album. Oštevilčite strani, zamaknite robove lista in ne pozabite na zadnjo stran platnice. Takšen portfelj je mogoče podvojiti v elektronski obliki, lahko pa uporabite tudi že pripravljene strani za ustvarjanje lastne spletne strani.

Seveda lahko svoje delo objavite na svojem spletnem dnevniku ali osebnem spletnem mestu, vendar ta oblika ne bo delovala za intervju v živo. Najbolje je, da imate pri sebi vedno eno ali dve papirnati kopiji svojega portfelja, če boste morali na razgovor. Mnogi tiskarji zdaj izdelujejo dokaj poceni različice knjig v zvitkih ali vezavih. Za tisk izberite debel in sijoč papir. Dolgo bo shranjen v dobrem stanju, ne zbledi in se ne mečka.

Če še vedno želite izdelati spletno mesto za svoj portfelj, obstaja veliko platform, ki vam bodo pri tem pomagale. Plačilo domene stane približno 150 rubljev na mesec. Skrbeti za da bo vaša stran enostavna za uporabo in šele nato lepa. Če ne znate izdelati spletnih strani in nimate dovolj denarja za dobrega oblikovalca postavitev, preprosto prenesite svoj portfelj na blog. Videti bo veliko bolje kot nepismeno spletno mesto.

Ne objavljajte preveč vnosov na eni strani. Za vsako delo je bolje narediti več ločenih strani. Tako bodo videti privlačnejše, potencialni delodajalec pa se ob njihovem listanju ne bo dolgočasil.

Ne sledite neposrednim vzorcem in vzorcem, ki jih najdete na internetu. To je vaš portfelj in lahko spremenite dizajn vsega v njem po svojem okusu in barvi. In v nizkokakovostnih portfeljih je dovolj prerabljenih enakih predlog. Ne domnevajte, da če najdete predlogo na strani 143 iskanja, je še nihče ni uporabil. Najverjetneje preprosto ni več relevantno.

V svoj portfelj ne vključite vsega dela, ki ste ga kdaj opravili. Stranka portfelj vedno oceni po najslabšem delu. In v vašem interesu je, da mu dokažete, da ne znate le dobro delati, ampak tudi redno. Zato ne dovolite si, da bi dodali eno delo v svoj portfelj vsake 3-4 mesece.

Naslednja velika težava mnogih, tudi profesionalnih oblikovalcev, je nizka samozavest. Pod svoje delo nikoli ne napišite "Ja, ni popolno, tu in tam so napake, ampak bom popravil." Namesto tega se odločite in tega dela sploh ne vključite v portfelj ali pa vse spremenite tako, da bo videti, kot bi moralo biti.

Velik problem so tudi opuščeni in neposodobljeni portfelji. Če delodajalec vidi, da je bila vaša zadnja zaposlitev dodana pred 6 meseci, bo imel številna vprašanja. Morda ste že našli drugo zaposlitev in zato ne objavljate novih projektov, ali pa ste pustili službo in je neuporabno kontaktirati vas. Vsaj enkrat na 2-3 tedne si vzemite čas za posodobitev svojega portfelja in ne pozabite objaviti novih del.

Če še niste imeli nobenega projekta, si omislite svojega. Na primer, naredite si TOR in ga dokončajte. Malo verjetno je, da bo delodajalec razumel, ali je ta zgradba resnična ali ne.