Slika: kaj je, kako jo ustvariti ali spremeniti?

Vsak od nas se je vsaj enkrat soočil s konceptom, kot je podoba. Nekdo daje temu pojavu ustrezen pomen, za drugega pa to morda sploh ni pomembno. Ljudje začnejo razmišljati o podobi v trenutku, ko iz takšnih ali drugačnih razlogov postanejo brezbrižni do mnenj drugih.

V angleščini in francoščini je beseda "image" dobesedno prevedena kot "podoba" in pomeni umetno oblikovan vtis o subjektu ali objektu, tako da imajo okoliški ljudje določeno psihološko zaznavo o tem. Podoba kot celotna podoba ni lahko samo za osebo, ta koncept se uporablja za organizacijo, blagovno znamko, državo, narod, dogodek itd. Danes so pojmi imidž, avtoriteta in ugled postali sinonimi. Pomembna točka je, da sta zunanja podoba in ugled vedno delo osebe same ali skupine ljudi, ki jih ta proces zanima.

Zunanja podoba je z vidika psihologije vedno zelo informativna in odkrito govori o nizu določenih lastnosti, ki so lastne predmetu ali zgrajene z zavestnim delom ustvarjalcev.Podoba je odvisna od številnih zunanjih in notranjih dejavnikov, ki niso statični in lahko spreminjajo svoje vrednosti.

Glavne komponente, ki sestavljajo podobo osebe, so 6 komponent.

Večina ljudi človeka in vse druge predmete oceni na prvi vtis.

Okoliški ljudje so pozorni na takšne elemente:

• higiena in čistoča;
• videz oblačil;
• drža in način gibanja;
• tember in glasnost glasu;
• očesni stik;
• energija rokovanja.

To pomeni splošno erudicijo osebe v zadevah, ki ljudi zanimajo med komunikacijo. V vsakem družbenem okolju so ti interesi različni. Z izkazovanjem širine znanja človek ustvari prijeten vtis o sebi in oblikuje občutek skupnosti s sogovornikom. V takšnem okolju ljudje ponavadi sočustvujemo drug z drugim in si zaupamo. Izobražena oseba ima med ljudmi avtoriteto in ima možnost vplivati ​​na njihovo mnenje.

Pomeni, da ima oseba poglobljeno znanje in veščine na določenem področju. Visoka raven znanja vedno pozitivno vpliva na podobo Ljudje ponavadi zaupajo specialistu, ga spoštujejo. Pravo zavedanje pride z izkušnjami in takšni ljudje vedno vzbudijo resnično zanimanje, saj veljajo za vir koristnih in zanesljivih informacij.

Za ustvarjanje in vzdrževanje stikov z ljudmi mora imeti človeška psiha določeno prožnost. Sposobnost iskanja pravega tempa komunikacije, manifestacija zanimanja za človekovo osebnost, sposobnost vodenja pogovora na dostopni ravni za sogovornika - vse to določa našo prilagodljivost. Enak pristop do vseh ljudi ne bo prinesel ustreznega rezultata, saj ima vsak posameznik svoje predstave o načinu komunikacije.

Manifestacija zanimanja in navdušenja nikoli ne ostane neopažena, pa naj gre za delo ali medosebno komunikacijo. Da zanimate druge ljudi za svojo osebnost, oseba mora imeti duha izrazite vpletenosti v vsak proces. Vsako občinstvo, sestavljeno iz ene osebe ali skupine ljudi, se ob izkazovanju visoke stopnje navdušenja zelo hitro z njim okuži in doživi resnično navdušenje.

Oseba, ki oblikuje svojo podobo, mora resnično imeti tiste lastnosti, ki jih prenaša v zunanji svet. "Biti, ne videti" je moto iskrenostiki jih ljudje cenijo in spoštujejo.

Prvi vtis o videzu, nivo znanja in erudicije, prilagodljivost in zagnanost – vse to je treba vzdrževati sproti in na visokem nivoju.Ustvarjena podoba je orodje za pozicioniranje v družbi in prispeva k vzpostavljanju trdnih družbenih odnosov.

Gradacij slikovnih tipov je kar nekaj, a vse lahko razdelimo na dve glavni področji - verbalno in vizualno.

• Besedna podoba - to je vtis osebe, ki nastane na podlagi njegovega ustnega ali pisnega govora. Vse besede, ki jih oseba izgovori ali napiše, odražajo njegovo duševno stopnjo razvoja. Bolje kot človek pozna umetnost jasnega in jasnega izražanja svojih misli, višja je njegova podoba v očeh ljudi okoli njega.
• vizualna podoba je skupek določenih kretenj, mimike, drže, hoje, naklona glave in drugih kinestetičnih znakov, ki so značilni za človeka. Pomembna je tudi najmanjša podrobnost, na primer, s kakšno mimiko človek komunicira, na kakšni razdalji je do sogovornika, kako vzpostavlja očesni stik. V družbi obstajajo norme in pravila obnašanja, katerih poznavanje in upoštevanje vpliva na dojemanje posameznika s strani drugih ljudi.

Glede na variacije podobe jih lahko razdelimo tudi na objektivne in subjektivne vrste.

Vsak človek si lahko zavestno ali spontano ustvari tak ali drugačen vtis o ljudeh okoli sebe. Oseba bo ocenjena po celoti njegovih osebnih lastnosti, ki jih kaže v vsakdanjem življenju.

Če pa ista oseba opravlja funkcije vodje, knjižničarja ali vodje partijske organizacije, je lahko podoba njegove osebnosti v povezavi s to družbeno vlogo videti povsem drugačna in se prilagaja splošno sprejetim kanonom družbenega vedenja in norm.Takšna preobrazba omogoča osebi, da doseže določen poklicni uspeh in oblikuje svojo podobo v tej smeri.

Vsaka organizacija, ne glede na to, ali gre za komercialni ali politični razlog za združevanje ljudi, poskuša najti svojo individualnost in se ugodno primerjati s sebi podobnimi. Pozitivna percepcija organizacije v očeh družbe ugodno vpliva na njen razvoj, prihodke in promocijo idej.

običajno, oblikovana podoba se prenaša preko medijev, oglaševanja, dobrodelnosti. Posebej usposobljeni ljudje delajo na ustvarjanju podobe organizacije ali politika in usmerjajo pozornost ljudi na eno ali drugo močno lastnost, ki jo v očeh javnosti naredi konkurenčno prednost.

Mnoge razvite države si trenutno aktivno in namensko prizadevajo za ustvarjanje in krepitev pozitivne podobe svoje zgodovinske dediščine, kulturne tradicije, notranje strukture države in etnične samoidentifikacije. Teritorialna podoba vključuje številne vidike, ki so odvisni od različnih ljudi, ki jih združuje en cilj - ustvariti ugoden vtis o narodu, državi ali posameznem specifičnem ozemlju.

Mnogi izdelki so danes povezani z blagovno znamko ali blagovno znamko, katerih lastniki vlagajo čas, trud in denar v ohranjanje pozitivnega vtisa in prepoznavnosti svojih izdelkov. To je storjeno za razlikovanje od konkurentov, pa tudi za pridobitev zvestobe strank. Prepoznavne blagovne znamke in blagovne znamke v ljudeh vzbujajo zaupanje, kar pomeni, da svojim lastnikom prinašajo dobiček.

Vsak človek ima, če mu je to všeč ali ne, določeno podobo v očeh drugih ljudi.

Obstajajo merila, po katerih dojemamo drugo osebo.

• Ocena videza - to je čistoča in urejenost oblačil, natančnost pričeske in ličila, sposobnost izbire in nošenja stvari, ki ustrezajo starosti, statusu in postavi.
• Zdravstveno stanje - ugotavljajo, ali je oseba čuječa ali depresivna, ali je fizično polna ali so njene zmožnosti omejene.
• Skupni standardi - Ocenjuje se skladnost z normami vedenja, izobraževanja, kulturnega razvoja. Ali ima oseba prave poteze obraza, strukturo figure, kako izstopa na splošnem ozadju istih ljudi.
• Vedenje - upoštevajo se verbalni in neverbalni načini komunikacije osebe z drugimi ljudmi, položaj v družbi, sposobnost izpolnjevanja splošno sprejetih norm.
• socialno ozadje - narodnost, rasa, kje se je človek rodil in odraščal, kdo so bili njegovi starši, v kakšnem družbenem okolju živi.
• izobraževanje - se določi glede na to, kakšno izobrazbo je oseba prejela, na katerem poklicnem področju je potekala, kakšno raven dohodka ima, kakšni ljudje ga obkrožajo.
• osebni ugled - koliko je človek spoštovan v družbi, kakšno mnenje imajo ljudje o njem in zakaj.
• Psihološke značilnosti - kakšno moralno stališče človek zavzema, kaj ga vodi v življenju, kakšne moralne in etične lastnosti ima in kako je to upravičeno.

Vsaka oseba ima lahko svoj cilj ustvariti podobo - nekdo želi doseči univerzalno ljubezen, nekoga zanima osvajanje poslovnih vrhov, nekdo pa se je morda odločil postati svetovno znana oseba. Pri ustvarjanju zunanje podobe si ljudje prizadevajo svojo edinstvenost prenesti v zavest drugih.

Funkcionalnost zunanje slike je združena na naslednji način.

• priznanje - slika omogoča ljudem okoli vas, da vas v kratkem času prepoznajo. Njen glavni cilj je skrit v globinah podzavesti – pomembno je, da človek hitro razume, ali je oseba pred njim nevarna ali ne. Identifikacija razvrsti osebo v določeno družbeno skupino, pripadnost kateri oseba oddaja s pomočjo slike.
• Idealizacija - kaže željo osebe, da postane tisto, kar bi želel. Ali mu bo uspelo rešiti ta problem ali ne - bo pokazala slika.
• Individualnost - temelji na dejstvu, da ima vsaka osebnost svoje značilnosti, ki ji omogočajo, da se zoperstavi večini drugih ljudi.

Za ustvarjanje pozitivne podobe se ne le sodobni in uspešni mediji zatekajo k storitvam oblikovalcev podob, ampak tudi navadni ljudje. Ustvarjanje slike skupaj s strokovnjakom vam omogoča, da izberete pozitivno zunanjo podobo glede na značilnosti človekovega značaja in cilje, ki si jih zastavi.

Algoritem za oblikovanje slike.

1. Oblikujemo cilj. Vsaka podoba je sporočilo zunanjemu svetu in se oblikuje glede na prioritete, ki si jih človek zastavi v življenju.Med številnimi cilji je pomembno izbrati najpomembnejšega in ga jasno oblikovati. Na primer »Sem uspešen moški«, »Sem lepa ženska«, »Smo zanesljivo podjetje« in podobno.
2. Izbira ciljne publike. Ta korak določa, komu je vaše zunanje sporočilo namenjeno, kdo mora videti, da ste uspešen moški, lepa ženska ali zanesljivo podjetje. Na primer, podoba uspešnega moškega je lahko namenjena kolegom v bančništvu, podoba lepe ženske bi morala pritegniti pozornost moških v 30-ih in 40-ih letih, zanesljivost podjetja pa bi morala zanimati kupce motorni čolni. Z izbiro občinstva lahko predvidite njegova pričakovanja in potrebe.
3. Seznam parametrov. Glede na pričakovanja ciljne publike se oblikuje seznam lastnosti in lastnosti, ki bi morale biti lastne osebi z izbrano podobo. Na primer, "samozavesten moški" izraža zanesljivost, voljo, odločnost, podoba "lepe ženske" pa je poudarjena z videzom, karizmo in dobrimi manirami.
4. Primerjava želenega in dejanskega. Na tej stopnji se sestavi seznam osebnostnih lastnosti, ki pozitivno vplivajo na podobo. Med njimi izberite tiste, ki jih je treba okrepiti in poudariti. Nato najdejo tiste lastnosti osebe, ki bodo uničevale njegovo podobo - morali se jih bodo znebiti. In zadnja stopnja bo opredelitev lastnosti, ki jih oseba nima, vendar jih je treba razviti, saj bodo potrebne v njegovem novem videzu.
5. Predstavitvene metode. Videz, stil oblačenja, dejanja, glasnost in tember govora, kretnje, drže, obrazna mimika, teme za pogovore in način podajanja informacij - vse to je združeno z izbrano podobo in razmišljajo o tem, kako celoten sklop posredovati drugim. .
6. Življenje v novi podobi. Ko so obrisi nove podobe ustvarjeni, se je treba nanjo navaditi in jo prevesti v realnost. Da bi sprejeli novega sebe, se boste morali zelo potruditi - le vsakodnevna praksa in samokontrola vam bosta pomagala doseči želene rezultate.

Delo na oblikovanju in izvajanju nove podobe je težka naloga. Toda zaradi pozitivnega dojemanja bodo ljudje videli osebo, s katero je komunikacija užitek, kar pomeni, da vam odpira mnoga vrata, ki so bila prej zaprta.

Ustvarjena podoba je spremenljiva vrednost in da bi zagotovili njeno vzdrževanje na ustrezni ravni, je treba vložiti nekaj truda.

Metode upravljanja slik vključujejo naslednja dejanja:

• nabijanje informacij je širjenje informacij osebne ali poklicne narave, katerih cilj je izboljšanje pozitivne zunanje podobe;
• negovanje pozitivnih lastnosti - izvaja se z ustvarjanjem situacij, v katerih lahko pokažete pozitivne lastnosti v ugodni luči;
• odmaknjenost od negativnih situacij - za ohranjanje podobe se je treba izogibati kompromitirajućim dogodkom, ljudem, neformalnim skupinam in podobno;
• ustvarjanje ugodnega vtisa - je izkazati pozornost in spoštovanje do ljudi, izraziti hvaležnost, čestitati za praznike;
• spoštovanje splošno sprejetih vrednot - pomeni javno odobravanje in podporo tistih vidikov in pojavov javnega življenja, ki so dragoceni in pomembni za večino ljudi.

Končna faza oblikovanja podobe je nepristranska ocena doseženih rezultatov.

Kriteriji za ocenjevanje izdelane zunanje podobe bodo naslednje točke.

• Občutek človeka v njegovi novi podobi. Uspešno ustvarjena podoba je tisti niz pridobljenih lastnosti, v luči katerih se človek lahko počuti popolnoma zadovoljnega iz lastnega zavedanja svoje moškosti, lepote ali zanesljivosti - odvisno od cilja, zaradi katerega je podoba oblikovana.
• Ocena ljudi okoli. Če je bilo delo pri oblikovanju nove zunanje podobe uspešno izvedeno, to ne bo ostalo neopaženo. Rezultat bodo ocene bližnjega in daljnega socialnega kroga osebe. Ocene so lahko vse - od občudovanja do zavisti in podcenjevanja. Najpogosteje je zavist tista, ki kaže, da je bilo delo na podobi uspešno.
• Videz praktičnih rezultatov. Ustvarjanje slike se šteje za uspešno, če je bilo zaradi tega dela mogoče doseči načrtovane cilje. Na primer, moški je postal vodja velike banke, ženska se je uspešno poročila, podjetje je pridobilo priznanje strank in povečalo prodajo.

Namen ustvarjanja katere koli podobe je njena dejavnost, ki vpliva na čustva, zavest in dejanja ene osebe ali skupine ljudi. Oblikovani vtis o subjektu ali objektu je osnova za zaupanje ali nezaupanje do njega, kar posledično olajša ali oteži nosilcu slike vpliv na druge ljudi.