Vse o poklicu vodilnega inženirja
Eden najbolj iskanih poklicev danes je poklic vodilnega inženirja. To je oseba z najbolj vsestranskimi zadolžitvami, povezanimi s tehnično platjo proizvodnega procesa. V našem pregledu bomo preučili vse o poklicu vodilnega inženirja, podrobneje se bomo posvetili delovnim obveznostim tega strokovnjaka, pa tudi zahtevam glede kvalifikacij za kandidate za to delovno mesto.
Posebnosti
Vodilni inženir je zaposleni, katerega naloge vključujejo popoln nadzor nad vsemi tehničnimi in tehnološkimi procesi v podjetju. Običajno je na to mesto imenovan kandidat z višjo tehnično izobrazbo, obvezna pa je prisotnost delovnih izkušenj v stroki. Glede na značilnosti zaključenega izobraževalnega programa se v veliki meri oblikuje specializacija vodilnega inženirja oziroma usmeritev njegovega nadaljnjega dela. Zaposleni na tem delovnem mestu mora poznati vsa metodološka gradiva, ki so potrebna v posamezni panogi. Ta oseba mora biti družabna in radovedna.
Pomembno je, da razume možnosti za razvoj industrije kot celote in vsakega posameznega podjetja posebej - to bo zahtevalo izračune, pa tudi vse vrste znanstvenih raziskav.
Delo na določenem področju znanosti in tehnologije, vodilni inženir mora jasno poznati vse standarde, tehnično in tehnološko dokumentacijo, pravna in regulatorna gradiva, ki so lahko vsaj v določeni povezavi z njegovimi dejavnostmi.. Pomembno je, da on nenehno preučevanje dodatne literature, ki določa postopek izdaje tehničnih dokumentov ali patentov. Ta strokovnjak mora imeti znanje in praktične veščine v smislu organizacije delovnega procesa, ergonomije in ekonomije. Ker je položaj vodilnega inženirja vodilni, mora ta zaposleni upoštevati veljavni delovni zakonik Ruske federacije, poznavanje standardov in pravil varstva pri delu.
Očitno je oseba, ki namerava prevzeti položaj vodilnega inženirja, morajo biti resnično visokokvalificirani delavci. To delovno mesto vključuje aktivno sodelovanje pri oblikovanju in izvajanju proizvodnih projektov, razvoju tehnične dokumentacije in organizaciji laboratorijskih raziskav. Ta oseba zbira potrebne informacije, jih sistematizira, pa tudi obdeluje in analizira. Njegova funkcionalnost vključuje nadzor kakovosti opravljenega dela in preverjanje njihove skladnosti z zakonsko predpisanimi standardi.
Odgovornosti
Skladno s sprejetim EKTS, ki potrjuje strokovne standarde za vsako delovno mesto, ima vodilni inženir oznako OKPDTR 22446 9 1 2149 05. Ta strokovnjak mora v strogem skladu z opisom delovnega mesta opravljati naslednje funkcionalne naloge:
- sodelujejo pri organizaciji in izvajanju znanstvenih in praktičnih raziskav in izvajanje laboratorijskega in tehničnega razvoja;
- proizvajajo zbiranje in analiza podatkov za spremljanje učinkovitosti proizvodnje in ustvarjanje nabora ukrepov za izboljšanje njene učinkovitosti;
- zagotoviti pravočasnost in ustrezna kakovost vseh delpovezana s tehničnim in proizvodnim delom;
- doseči skladnost izvedenih proizvodnih projektov s sprejetimi standardi, pa tudi tehnične zmogljivosti podjetja;
- nadzorovati načrtovanje shem različnih smeri, kot tudi metode in sredstva za spremljanje napredka poskusov in testov, sestavljanje laboratorijskih postavitev;
- pobotati se opis osnovnih principov delovanja projektiranih objektov in izdelkov, kot tudi za izdelavo izračunov za utemeljitev sprejetja določenih tehničnih rešitev;
- nadzira namestitev in zagon nove opreme;
- zagotoviti skladnost z varnostnimi zahtevami pri opravljanju proizvodnega dela;
- sodelujejo v oblikovanje in izvajanje niza ukrepov za zmanjšanje stroškov za proizvodno in tehnično komponento projekta;
- organizirati uporaba dosežkov ruske in tuje znanosti v podjetju;
- pripraviti ocene na podlagi podatkov raziskav in razvoja;
- pobotati se strokovno mnenje o tehnični dokumentaciji, ki lahko izvirajo od tretjih oseb;
- sodelujejo pri ocenjevanju znanstvenih del, kot tudi priprava publikacij;
- prijaviti patente in prototipi;
- udeležite se znanstvenih seminarjev in konferencpoteka med predstavniki tehničnih skupnosti;
- spoznati vodenje tehnikov in inženirjev.
Vodilni inženir ima poleg dolžnosti tudi svoje pravice. Torej mora biti nenehno seznanjen z vsemi projekti, ki so tako ali drugače povezani z njegovim delom. Vodilni inženir ima pravico dajati predloge glede učinkovitosti svojega dela in racionalne uporabe proizvodnih zmogljivosti in virov. Vodilni inženir ima pravico na lastno pobudo pripraviti materiale za začetek katerega koli novega projekta. Ta zaposleni lahko vodstvu poroča o kakršnih koli pomanjkljivostih in težavah, ugotovljenih med delom na projektu.
Vodilni inženir ima pravico zahtevati kakršno koli tehnično ali raziskovalno dokumentacijo, ki jo potrebuje za izvedbo začrtanega obsega nalog.
Znanje in veščine
Da se zaposleni kvalificira za položaj vodilnega inženirja, mora dobro poznati naslednje:
- materiali, ki tako ali drugače določajo smer razvoja določene panoge industrije, znanosti, tehnologije in gospodarstva;
- možnosti za nadaljnji razvoj področja, na katerem dela vodilni specialist;
- osnovna raziskovalna metodologija, organizacija testov, poskusov in laboratorijskih poskusov;
- ruski in tuji dosežki na področju znanosti in tehnologije;
- metodološko literaturo v smislu problematike, ki se razvija, ali sorodnih vprašanj;
- trenutne specifikacije, standardi, GOST in drugi standardi za delovanje proizvodnih in tehnoloških sistemov;
- zahteve za razvoj in izvajanje tehnične dokumentacije;
- načela registracije patentov in patentna znanost;
- metodološke osnove za dispečerstvo proizvodnega procesa;
- metodologija postopkov javnega naročanja;
- zakonske zahteve za pravila organizacije in urejanja dela;
- osnove veljavne delovne zakonodaje;
- pravila in predpisi o požarni varnosti.
Pomembno! Vodilni inženir mora dobro obvladati posebne računalniške programe, ki mu omogočajo razvoj in nadzor vzdrževanja določenega tehničnega projekta.
Kvalifikacije
V skladu z obstoječimi kvalifikacijskimi zahtevami je lahko na delovno mesto vodilnega inženirja imenovana le oseba z visoko strokovno izobrazbo, katere delovne izkušnje na tem področju so najmanj 5 let. Upoštevajte, da mora biti razlaga te zahteve dobesedna in izključevati kakršno koli razširjeno razumevanje. To zlasti zadeva zahteve glede delovne dobe. V tem primeru pomeni, da kandidat za delovno mesto vodilnega inženirja mora imeti na delovnem mestu inženirja 5 ali več let dela. To potrjujejo vpisi v njegovo delovno knjižico, kjer vsekakor se mora pojaviti beseda "inženir".
Delovna mesta tehnika, monterja, monterja, monterja in drugi poklici ne ustrezajo zahtevam glede kvalifikacij.
Kraj dela
Vodilni inženir je potreben v podjetjih različnih kategorij. Strokovnjaka v tej kategoriji je mogoče najti v osebju inventivnih in oblikovalskih oddelkov podjetij. Strokovnjak na tem področju lahko svoje znanje in veščine uporabi v tovarnah in tovarnah, pa tudi v raziskovalnih inštitutih in celo v šolah. Položaj vodilnega inženirja je potreben v metalurgiji, gradnji zgradb in objektov, instrumentalnem in strojnem inženiringu, medicini, vojaški proizvodnji, energetiki in mnogih drugih področjih. V znanosti vodilni inženir pogosto študira sosednja predmetna področja, kot sta ekologija ali ekonomija.
Vodilni inženir-izumitelj je običajno bližje delu v oblikovalskem biroju. Za praktičnega inženirja je bolj primerno delo v proizvodnih podjetjih ali kateri koli drugi industriji. Nekateri vodilni inženirji se sčasoma preselijo v učiteljska delovna mesta. Pri nas ima vodilni inženir dokaj dobre možnosti za razvoj svojega talenta. Vendar le pod pogojem, da ima visoko raven kvalifikacij.
Da bi se uresničili v poklicu, najbolj aktivni mladi inženirji že v študentskih letih iščejo prostor za prakso, dodaten zaslužek v tehničnih šolah ali laboratorijih na svojih oddelkih. V to smer, do trenutka, ko prejmejo diplomo, imajo dovolj praktičnih izkušenj, pa tudi dovolj znanja, da se lahko kvalificirajo za eno ali drugo inženirsko mesto.
Po petih letih se tako mladi tehniki že lahko prijavijo na mesto vodilnega specialista.
Inženiring v Rusiji vsako leto postaja vse bolj obetaven. Delavci na tem področju imajo vedno več možnosti za dobro karierno rast in visoke plače – mnoga področja dejavnosti, ki potrebujejo takšne zaposlene, se dandanes hitro razvijajo zahvaljujoč državnim subvencijam in komercialnim naložbam. Najbolj ambiciozni in delavni zaposleni, ki se ne bojijo ustvarjati obetavnih, drznih in praktičnih idej, dobijo vse možnosti za njihovo samostojno uresničitev v prihodnosti.