Tekmovanja in igre za podjetja

Na poslovni zabavi potrebujete takšen program, ki vam ne bo pustil dolgčas in hkrati udeležencev ne bo prehitro utrudil. Poslovni dogodki so bili prvotno zasnovani za združevanje ekipe, zato je namen vseh nalog v scenariju – združiti, pokazati moč ekipe, pomagati sodelavcem, da drug drugega vidijo ne samo v profesionalni luči.

Poleg intelektualnih in ustvarjalnih tekmovanj mora program vključevati smešna, smešna tekmovanja. Pomagajo pri sprostitvi, razbremenitvi, lajšanju stresa.

10 kul tekmovanj za odraslevisoki zaposleni.

• "Nemi film". Gostje so razdeljeni v 2 ekipi. V vsaki za 5-6 oseb (možne možnosti). Naloga vsake ekipe je v 3 minutah priprav pripraviti in prikazati kratek film (ne več kot 1 minuto) na temo "Naš običajen delovni dan".

• "Veslaj z lopato." Za to komično tekmovanje je potreben igralni denar – papirnata imitacija pravega denarja. Potrebujete tudi vedro in otroške lopatke iz kompleta peskovnika. Ekipa je razdeljena na ekipe in postavljena v vrsto kot pred štafeto.Na žvižg vodje prvi udeleženec steče do označene točke, vzame lopatico in izvleče del škatle z lažnim denarjem, da ga preusmeri v vedro. In tako, za njim, ko štafetna palica prehaja, vsak igralec ekipe. Kdor je zbral več "denarja", je zmagal.

• "Mojster improvizacije". In spet je ekipa razdeljena na ekipe, le zdaj morate izbrati enega predstavnika iz vsake. Najbolj umetniško. Naloga je naslednja: glasba se vklopi - rezanje fragmentov znanih pesmi. Udeleženec si mora predstavljati, da je to fonogram, in se reinkarnirati kot izvajalec. Eno pesem nenadoma zamenja druga. Toda udeleženec se ne izgubi in hitro postane drug umetnik.

• Snemamo posnetek. In to je zabavno tekmovanje z baloni. Sodeluje 3-5 oseb. Vsak dobi žogo. Ko se predvaja glasba, morajo udeleženci izvesti takšna dejanja z balonom, da je skladen s temo pesmi ali njenim razpoloženjem. To pomeni, da se na veselo melodijo z balonom lahko norčujete, na lirično - uredite dramo, na čutno - premakniti se je zapeljivo. Kdor se je bolje spopadel z različnimi možnostmi in uspešno "zaigral v videu", je zmagal.

• "Nekakšen vrtec". Za to tekmovanje morajo organizatorji najprej najti otroške fotografije udeležencev poslovne zabave. Sestavljeni bodo v eno diaprojekcijo. Naloga vseh gostov je uganiti, kdo je trenutno na zaslonu.

• "Telovadci vseh časov". Na tekmovanje sta na oder povabljena dva moška. Vsak dobi gimnastični trak. Ko se začne glasba, naj se začnejo premikati z njo, upodabljajo telovadce.Kdor se giblje bolj smešno, poleg tega pa še bolj prepričljivo, je zmagal.

• "Vroča žemljica". Vsi gostje, ki sedijo za mizo, si podajajo rumen balon vzdolž verige. Z glasbo, seveda. Komur je glasba prenehala, ta nazdravi. Če je komu v rokah počil balon, naj pripravi ustvarjalno številko.

• "Filmski plakat". Dve ekipi, vsaka po 4 osebe. Ena oseba je režiser, ostali trije so igralci. V 2 minutah mora ekipa narediti tako živahno kompozicijo, da jo lahko imenujemo filmski plakat in uganiti, kateri film prikazuje.

• "Plešemo z rameni." Tekmovanje lahko poteka kar za mizo. Sliši se glasba, voditelj napove, da lahko plešete samo z rameni. Tri najboljše namizne plesalke bodo povabljene v finale, na oder, kjer bo določen zmagovalec v plesu z rameni.

• "Prepričajte oblasti." Tekmovanje vključuje vodjo in 3-5 njegovih podrejenih. Njegova vloga je, da ne želi iti v službo, pravijo: "Utrujen sem vas vseh." Naloga drugih udeležencev je najti argumente, da gre. Bolj smešno, bolje je. Ali šef odneha ali ne – zmaga tisti, ki doseže svoje.

Počitnice lahko potekajo v pisarni, restavraciji, v naravi. Toda skoraj vedno vključujejo več kot eno mobilno tekmovanje v scenariju.

Športni elementi nalog so obvezni del poslovne zabave, ki poteka na prostem. Poleti je ta komponenta lahko še posebej velika, vendar pozimi ne bo škodilo premikanju.

3 tekmovanja na ulici.

1. "Vleka namišljene vrvi". Ekipe so, vreme je naklonjeno, vsi so pripravljeni, vrvi pa ni. In voditeljica menda ujame, se tega spomni v zadnjem trenutku. A dobro ne gre v nič. Zato se ponudi, da vleče namišljeno vrv in katera ekipa je to naredila bolj umetniško, ta je zmagala.
2. "Draga skakalna vrv." Udeleženci so razdeljeni v ekipe po 3 osebe. Naloga je premakniti se od točke A do točke B s skakanjem po vrvi. Lahko skačeš na kakršen koli način, v kateri koli tehniki. Nato se vrnite in dajte vrv partnerju. In ko vsi trije že odidejo svojo pot, se morajo (pogojno) zavezati s to vrvjo, biti v njej. Kdor je bil hitrejši, je zmagal.
3. "Klasika na nov način". Če je asfalt in lahko po njem rišete s kredo, bo tekmovanje izvedeno. Samo risati morate ne navadne klasike, ampak daljše. In v vsakem kvadratu - napoved za prihodnost. Na primer, "dobili boste napredovanje", "nagrajeni boste od zgoraj", "krmarili boste" itd. Udeleženci, ki so povabljeni, da opravijo klasiko, prejmejo navodila: skočiti morate brez napake. Na neki točki se bo glasba ustavila. Kar bo v tem trenutku zapisano v kvadratu, se bo udeležencu zgodilo v bližnji prihodnosti.

V kavarni, pisarni, restavraciji, domu za počitek lahko organizirate tudi nekaj dinamičnega, kar zahteva telesno aktivnost.

3 tekmovanja v dvorani.

• "Ples za svetlobnim zaslonom". Za tekmovanje boste potrebovali zaslon, za katerim je vidna le silhueta. Tekmovalci morajo plesati ob glasbi za paravanom. V idealnem primeru gledalec ne bi smel vedeti, kdo pleše. Zmaga tisti, ki se najbolje premika.

• "Ujemi me". Klasični slepi slepec - en udeleženec z zaprtimi očmi poskuša najti drugega: v tem primeru predstavljata različne ekipe. Naloga je, da vsakič ozemlje, na katerem morate pobegniti, zoži bližajoči se krog gledalcev.

• "Ponavljamo za oblastmi." Na odru - družba kolegov, vsaj 8 ljudi. Vodja je poklican k njim. Sliši se glasba in pod njo mora vodja svojim podrejenim pokazati gibe. Vodi ples, tako rekoč. In udeleženci - pravilno in jasno ponovite.

Aktivna tekmovanja se ne vrstijo eno za drugim, ampak se razredčijo z manj dinamičnimi. V nasprotnem primeru se bodo gostje hitro naveličali.

Brez kreativne komponente poslovna zabava ni poslovna. Torej, mimogrede, v ekipi so pogosto talenti.

5 preprostih ustvarjalnih tekmovanj.

• "Oglaševalski štirikolesnik". To bi moral postati slogan podjetja, torej njegovega lastnega delovnega mesta. Tekmovanje je objavljeno na začetku večera, rezultati pa bodo na koncu. Obstaja čas za razmislek.

• "Kino kolaž". Ekipe dobijo liste papirja in vnaprej natisnjene slike znanih filmskih likov. Udeleženci morajo izbrati nekaj iz nabora in sestaviti kolaž iz whatmana. In hkrati podpisati vsakega junaka, najti osebo iz ekipe, ki se po nekaterih merilih ujema z njim. Analogije so smešne.

• "Poetična bitka". Predvideva se, da je tekmovanje pripravljeno vnaprej. Vsak oddelek (pododdelek, pisarna) teden dni pred korporativno zabavo prejme nalogo - pripraviti poetično delo o ekipi. Nekdo dobi odo, nekdo basni, nekdo rap (takt po lastni presoji). Vsaka ekipa bo ocenjena na korporativni zabavi.

• "Idealen način dela". Ekipa ima čas in ima seznam glasbenih skladb, ki jih je mogoče uporabiti.Naloga je ustvariti po vzoru nepozabnega barona Munchausena idealno dnevno rutino v službi. In vsako od njegovih stopenj (in teh je 5-6) spremlja ustrezna, nenaključna glasbena kompozicija. Ekipa brani »mod« na odru, organizatorji pomagajo prižgati pravo glasbo ob pravem času. Na primer, 100. Do načrtovalnega sestanka je še pol ure in meditiramo (zveni kot "Ampak nas ne zanima").

• "Plastično gledališče". Ekipe prejmejo besedilo, ki ga je treba uprizoriti brez besed. To naj bo majhno besedilo 10 stavkov, ki ni povezano z delom. Teme morajo vključevati svetlo igralsko igro. Primeri tem: "Večer v džungli", "Cirkusanti", "Indijska kinematografija".

Program večera pa lahko popestrite s kulinaričnimi tekmovanji. Če poslovna zabava poteka v podjetju, kjer sami kuhajo (na primer na nečiji dachi, v kampu), potem lahko tudi v procesu priprave mize začnete praznični program. S kuharskih tekmovanj seveda.

5 primerov kulinaričnih tekmovanj.

1. "Najboljša pica" Bolj kot je kreativen dizajn pice, več točk dobi ekipa, ki jo je naredila.
2. "Profesionalni meni". Medtem ko eni kuhajo, si drugi, ki so brez dela, pustijo, da si izmislijo imena za jedi in sestavijo poseben jedilnik. Vsaka solata, vsak rez mora biti poimenovan tako, da se sklada z obsegom poklicne dejavnosti podjetja.
3. "Degustatorji". Standardno tekmovanje, a je lahko zanimivo. Pred udeležencem je 5 skodelic soka. Od vsakega poskusi majhen požirek, da ugane, kakšen okus ima. "Rozin" je, da v eni od skodelic ne sme biti soka. Po možnosti šibka alkoholna pijača, morda sadni čaj.
4. "Domače". Vnaprej je treba ekipo razdeliti na ekipe na primeren način. Doma kuhajo jed, ki se bo imenovala "oda njihovemu najljubšemu delu." Pomembno je ne le kuhati, ampak tudi argumentirati sestavo in izbiro sestavin. Kaj na primer v kulinarični sestavi pomeni poper in kaj - špinača. Seveda običajno kuha nekaj ljudi ali celo ena oseba, vendar lahko razdelite odgovornosti znotraj ekipe, tako da so vsi v poslu. Nekdo kupuje izdelke, nekdo neposredno kuha, nekdo se dogovarja z argumenti itd.
5. "Blagovno kuhano vino". Če se to zgodi pozimi, vendar na dachi nekoga, kako narediti brez grelne pijače, ki je že znana mnogim. Ob tej priložnosti je možno organizirati tekmovanje: vsaka ekipa (in ekipo je treba vnaprej razdeliti na ekipe) izbere svoj recept za kuhano vino, po njem pripravi pijačo in nato zagovarja kreativno kulinarično delo.

Zanimive naloge, uganke, vprašanja iz serije »Kaj? Kje? Kdaj?" nujno vključeni v scenarij korporativnih počitnic.

Kvizi so odlični za mizo. Ne potrebujejo rekvizitov, lahko so tematske (za zdravnike, za učitelje, za vojsko, za električarje). Lahko je posvečen prazniku (na primer na temo mornarice ali 8. marca).

Primeri kratkih vprašanj za poslovno zabavo na temo 8. marca:

• "Kateri predmet potrjuje in potrjuje lepoto dame?" (ogledalo);
• »Običajno ta stvar greje v slabem vremenu, včasih pa jo vržejo pod noge. Kaj je predvideno?" (rokavica);
• "Kakšen moški poklic nekatere dame "rad" opravljajo?" (žagati);
• Čigavo srce je nagnjeno k izdaji? (lepotice);
• »Kako je ime očarljivi dami, ki se premika na čuden način - po vetru, imenovanem »veter sprememb«? (Mary Poppins).

Predvideva se, da bodo vprašanja za interaktivno tekmovanje prikazana na ekranu.

Kako je to mogoče organizirati (na primeru poslovne zabave, posvečene 8. marcu).

• Prva tura. Na zaslonu so fotografije znanih žensk. Ekipe jih morajo spoznati.
• Drugi krog. Vključeni so kadri iz filmov, ki so še posebej všeč ženskam. Ekipe si morajo zapomniti imena filmov.
• Tretji krog. Na zaslonu se prikaže slika predmeta, ki je povezan z videzom ženske (na primer kozmetika, izdelki za lase). Reči, da je, bi morali moški, prisotni na prazniku.
• Četrti krog. Prikaže se diapozitiv z vprašanjem (po načelu 13 sektorjev v ChGK), v minuti morajo udeleženci v igri dati odgovor. Pravilen odgovor se bo nato prikazal na zaslonu.
• Peti krog, dokončno. Lahko vklopite pesem in prikažete njene besede na zaslonu, kar združuje ekipo. In to lahko storite: obstajajo vprašanja, ki opisujejo določeno žensko. Odgovoriti morate na vprašanje, nato pa se prikaže njena fotografija. Na primer vprašanje: "Kdo je največji optimist v naši ekipi?". Odgovori se slišijo, takoj ko se zasliši pravilen, se prikaže nov diapozitiv s fotografijo skrite dame.

Seveda prisotnost zaslona pomaga narediti program svetlejši in zanimivejši.

Zdi se, da jih imajo vsi radi, zato so primerni za poslovne zabave. Na primeru naslednjega scenarija lahko ustvarite nalogo za svojo ekipo.

• Začetek. Ekipa, ki sodeluje v iskanju, se seznani z njegovimi pogoji. Voditelj napove legendo. Oni, udeleženci, lahko rešijo odlično knjigo ... (in tukaj, odvisno od poklicnih dejavnosti ekipe, na primer "Knjiga znanja", če je učitelj, ali "Knjiga bogastva", če je je finančna institucija). In samo njena usoda je odvisna od njih, a da bi rešili to knjigo, morate iti skozi 7 tekmovanj. Prvi je rešiti zapleteno uganko. Na mestu (ki ga je treba določiti - na primer "ploščad za sončne žarke", to je na okenski polici) je ovojnica z rebusom. Morala bi biti tajna strokovna ali praznična beseda. Na primer, "izjava" (za davčne uslužbence) ali "snežne kapljice" (če je to iskanje za 8. marec).
• Drugo tekmovanje. Udeleženci prejmejo kapo, ki vsebuje 7 različnih predmetov. In le en predmet je na nek način povezan z njihovim delom. Na primer, če nalogo igrajo bančni uslužbenci, je ta predmet kocka Monopoly, če so kulturni delavci maska ​​itd.
• Tretja tekma. Hitro morate odgovoriti na hitra vprašanja. Pravilen odgovor je korak naprej, napačen odgovor je korak nazaj. Bistvo je, da se udeleženci na koncu blitz znajdejo poleg mesta, kjer leži ovojnica z naslednjo nalogo. Idealno bi bilo, če bi bili v dosegu roke ovojnice. Če pa so bili odgovori napačni, se razdalja poveča in še vedno boste morali poskušati dobiti ovojnico.
• Četrto tekmovanje. Karte so pritrjene na tablo ali njen ekvivalent. Na njih so predmeti, povezani bodisi s poklicem udeležencev bodisi z razlogom za praznovanje. Vsi udeleženci imajo na voljo 2 minuti, da si zapomnijo zaporedje kart. Nato jih vodja obrne in prosi, naj se spomnijo, kje in kaj je bilo upodobljeno.Več kart je uganjenih, bližje vodja ekipi potisne ovojnico z novo nalogo. Če je na koncu tekmovanja daleč od njega, je dovoljeno priplaziti do njega, poskočiti, se poljubno raztegniti, ne pa samo narediti korak naprej.
• Peto tekmovanje. Rešite šifriranje. To bo besedilo čestitke, ki je šifrirano na kateri koli priročen način (na primer s tipkanjem ruskih besed na angleški tipkovnici).
• Šesto tekmovanje. Za prejem kuverte s končno nalogo morajo udeleženci v 2 minutah iz treh debelih niti stkati pas, ki ga lahko ovije okoli pasu katerega koli člana ekipe. Koliko ljudi nekaj časa tka pas - ni pomembno. Kateri udeleženec bo na koncu postal model, se odločijo igralci sami. Če je ekipa uspela, prejme kuverto, če ne, jo prejme šele po kreativni nalogi (poje pesem, zapleše ples, karkoli).
• Konec. V kuverti je logična uganka. Odgovor na uganko je kodna beseda, ki udeležencem daje pravico, da dobijo ključ od kovčka (skrinje), kjer leži Velika knjiga.

Ta knjiga je škatla, ki res izgleda kot knjiga. Morda bo kakšna brošura z željami ekipi, s hvaležnostjo in, kar je najpomembneje, nagradami.

Če ni jasno, kaj podariti udeležencem korporativne zabave, lahko poiščete možnosti na tem seznamu.

Kakšne nagrade lahko čakajo udeležence:

• potrdila o počitnicah (v katero koli trgovino, salon, zdravstveni dom);
• sladki seti (bonboni, čaj, sladkor z začimbami, darilni kozarci medu, brusnice v sladkorju);
• srečke;
• v novem letu so to lahko obrtne vrečke z mandarinskimi sladkarijami, gelom za tuširanje mandarine in kopalnimi bombicami;
• kavni kompleti (kava, temna čokolada);
• tople nogavice ali palčniki za vse (za novo leto);
• aromatične sveče;
• notranji osvežilci zraka;
• majice ali bliskovni pogoni s korporativnimi tiski;
• termo skodelice.