Vse o poklicu elektrotehnik signalizator

Danes je železnica eden najbolj priljubljenih načinov prevoza. Železniške proge so popolnoma povsod, povezujejo mesta in države na različnih celinah. Vse to je posledica neprecenljivega dela zaposlenih, ki vzdržujejo in nadzorujejo kakovost prevozov. Eden glavnih poklicev, ki je povezan z vzdrževanjem železniških tirov, je elektrotehnik signalnih sistemov. V tem članku bomo izvedeli vse o tem poklicu.

Med vsemi posebnostmi, ki so povezane z obratovanjem vlakov in pravilnim delovanjem železniških tirov, velja izpostaviti elektromehaniko signalnega sistema. Preden govorimo o značilnostih poklica, opredelimo, kaj je Signalni sistemi so naprave za signalizacijo, centralizacijo in blokado, ki so nujno prisotne na vsaki železnici. Delovati morajo vedno pravilno, možnost njihove okvare pa je nesprejemljiva, zmanjšana na minimum.

Dejstvo je, da so signalne naprave tiste, ki nadzorujejo vse tehnične naprave, ki so na železniških tirih: tirni tokokrogi, semaforji, kretnice. Če jim ne uspe, so lahko posledice katastrofalne. Električar signalnega sistema je ravno tisti strokovnjak, ki mora jasno nadzorovati delo vsega, kar sestavlja sistem.

Višji elektromehanik CCB opravlja precej funkcij, ima veliko delovnih obveznosti, ki so jasno zapisane v ETCS. Tako se imenuje poklicni standard, ki opisuje vse poklice v vseh panogah. Po tem poklicnem standardu je delavec tega poklica dolžan opravljati:

• vzdrževanje in preverjanje kakovosti dela in uporabnosti vseh tehničnih naprav;
• pravočasna zamenjava elementov opreme;
• meriti električne in mehanske parametre sistemov in naprav;
• vzdržujte red v tehnični dokumentaciji in jo seveda vzdržujte;
• pripraviti delovanje signalnih naprav pozimi.

Pomembno! Kvalificirani strokovnjak vedno sledi opisu delovnega mesta in vse opravi jasno po urniku in pravočasno.

Električar signalizacije mora poznati naslednje:

• osnove ved, kot sta mehanika in elektromehanika;
• električni diagrami glavnih tehničnih naprav, in sicer shema avtomobila, avtomatske naprave za blokiranje, centralizacijski sistemi;
• obstoječe metode za odkrivanje in odpravljanje težav sistemov in naprav;
• tankosti in značilnosti naprave sodobnih alarmnih sistemov;
• varnostni ukrepi pri delu s signalnimi napravami;
• pravila in predpisi za delovanje signalnih sistemov.

Kar zadeva delovne sposobnosti, se seveda ne pojavijo takoj, za to potrebujete vsaj minimalne delovne izkušnje. Da bi jih prejel, mora mladi specialist opraviti pripravništvo, ki ga mora organizirati izobraževalna ustanova. Poleg strokovnih znanj in veščin so velikega pomena tudi človeške lastnosti, katerih prisotnost ali odsotnost lahko vpliva na kakovost tako izobraževanja kot dela. Zaposleni v poklicu električar signalnovarnostnega sistema mora imeti naslednje lastnosti:

• pozoren;
• previden;
• točen;
• trdoživ;
• odgovoren;
• delaven;
• znati se hitro in pravilno odločati.

Zelo pomembno, da lahko tak specialist logično razmišlja, se spopada s čustvi in ​​ostane miren ne glede na vse. Hladen um, jasno zaporedje dejanj in sposobnost, da v praksi uporabite vse svoje znanje, je tisto, kar razlikuje začetnika od profesionalca.

Obstajajo specializirane univerze, ki zagotavljajo usposabljanje vsaj 4 leta, usposabljajo strokovnjake, električarje signalnih in varnostnih sistemov. Te visokošolske ustanove zaposlujejo izkušene in usposobljene učitelje, ki poznajo ne le teorijo, ampak imajo tudi dolgoletne izkušnje na železnici, obstaja posebej oblikovan učni načrt. In kar je najpomembneje, takšne izobraževalne ustanove tesno sodelujejo z različnimi podjetji v železniškem prometu.

Pomembno! Ni tečajev, ki bi vam pomagali pridobiti poklic in ga v celoti poznati. Možni so le za tiste zaposlene, ki se želijo izpopolniti in povečati raven znanja.

Trenutno je poklic električarja signalne varnosti precej iskan na trgu dela.To ni presenetljivo, saj se železniška industrija razvija, gradijo se novi tiri. Zato so nenehno potrebni kompetentni visoko usposobljeni strokovnjaki, ki bi se ukvarjali z nadzorom tehničnih naprav.

Kar zadeva plače, se lahko zelo razlikujejo. Njegova raven je seveda odvisna od podjetja, v katerem delavec dela, kvalifikacij in delovnih izkušenj strokovnjaka. V večini primerov mladi, še neizkušeni strokovnjaki na začetku prejemajo minimalno plačo, vsako leto pa se z izpopolnjevanjem višina plače tudi zvišuje. To sploh ni presenetljivo, saj absolutno vsa podjetja delujejo po tem principu. Višja kot je raven znanja in več izkušenj zaposlenega, dražje je cenjeno njegovo delo.