Vodja

BIM manager: značilnosti, odgovornosti, prednosti in slabosti

BIM manager: značilnosti, odgovornosti, prednosti in slabosti
Vsebina
  1. Posebnosti
  2. izobraževanje
  3. Kraj dela
  4. Prednosti in slabosti

Z razvojem BIM tehnologij se je pojavila specialnost BIM manager. Že danes je jasno, da bo prosto delovno mesto tega oblikovalca iskano na trgu dela. To bo odprlo velike možnosti za poklicni razvoj. Gradivo tega članka vam bo povedalo, kakšne so značilnosti, prednosti in slabosti tega poklica, pa tudi naloge specialista.

Posebnosti

BIM-manager-designer ni nihče drug kot manager na področju informacijskega oblikovanja objektov in struktur. Razlika med takim specialistom in tradicionalnim projektantom je razvoj celotnega življenjskega cikla gradbenega objekta. Ukvarja se z arhitekturnim razvojem, gradnjo, projektiranjem, dekoracijo in vprašanji odlaganja. Njegovo delo je informacijsko modeliranje v specializiranem podjetju.

Dolžnosti takšnega vodje vključujejo številne naloge. Njegova glavna naloga je organizirati in vzdrževati v stabilnem stanju proces ustvarjanja, shranjevanja, prenosa podatkov, ki se pojavljajo v procesu izvajanja gradbenega objekta. Specialist:

  • pripravlja načrte za izvedbo projektov,
  • določa cilje, izdeluje projekte v obliki BIM modelov;
  • razvija in implementira BIM standarde;
  • se ukvarja z izbiro usposobljenega osebja;
  • usposablja podrejene na kraju samem, jih pošilja na tečaje;
  • v celoti spremlja tekoče projekte;
  • se ukvarja s pripravo predračunov in obratovalnih karakteristik;
  • izračuna količino surovin in sredstev, porabljenih pri gradnji, vzdrževanju, demontaži;
  • spremlja zniževanje stroškov gradnje, kadrov;
  • poskuša preprečiti morebitne napake;
  • Koordinacija vseh projektnih aktivnosti;
  • se ukvarja z analitiko oblikovanja, razdelitvijo nalog vsakega zaposlenega v njegovi podrejenosti.

Tak upravitelj razume programe Autodesk Revit, Navisworks ter pravila uvoza in izvoza podatkov. Je učinkovit pri delu, obvlada delo z dokumenti, dobro se spozna na matematiko, fiziko in IT tehnologijo. Ima lastnosti vodje, ima osnove vodenja.

Ta upravitelj ne le implementira tehnologije BIM, ampak jih zna tudi upravljati. Zagotavlja tehnično podporo sodelavcem, zbira sestanke za reševanje vprašanj, povezanih z izvajanjem projektnega dela. Poleg tega tak specialist sodeluje z vodji strukturnih oddelkov. Z njimi rešuje vprašanja finančnih in gospodarskih dejavnosti podjetja.

Kar se tiče odgovornosti, je specialist priveden v primerih, ko njegovo delo povzroči škodo podjetju, v katerem dela. Privlačijo ga tudi zaradi nepravilnega opravljanja svojih nalog, pa tudi zaradi prekrškov.

izobraževanje

Ta poklic pomeni prisotnost visoke izobrazbe na področju gradbeništva, arhitekture, oblikovanja, inženiringa, informacijske tehnologije. To je redka specialnost, ki v marsičem prekaša poklic oblikovalcev in arhitektov. Specialist, ki se odloči za ta poklic, mora razumeti marsikaj. Če preprostemu upravitelju sploh ni treba znati tujih jezikov, mora BIM manager tekoče govoriti vsaj enega.

Takšni menedžerji ne vodijo le majhnih, temveč tudi velike projekte. Poklic pa obsega več področij, posebne specializacije na univerzah še ni. Zato se morajo tisti, ki želijo obvladati zahtevani poklic, vpisati na arhitekturne in gradbene, tehnične univerze in visoke šole. Poleg tega so to lahko visoke šole za arhitekturo in urbanizem, podjetništvo in ekonomijo. BIM managerji študirajo na raziskovalnih gradbenih univerzah, arhitekturnih in tehnoloških inštitutih ter visokošolskih ustanovah za upravljanje zemljišč.

Hodijo v službo in hkrati izpopolnjujejo svoje sposobnosti, razvijajo se v druge smeri. Obiskujejo predavanja, seminarje, študijske tečaje za BIM managerje. Takšni tečaji so sestavljeni iz tematskih blokov, so redni in izredni. Osebni obiski so 20-30% dražji, obiskati jih je mogoče ob vikendih in zvečer med tednom.

Po obvladovanju programa študentje prejmejo potrdila o izpopolnjevanju. Tečaji informacijskega modeliranja so različni. V enem primeru je to dva dni ali 16 akademskih ur, v drugem pa 24 ur ali celo več. Šolnina stane približno 35.000 rubljev ali več.

Kraj dela

BIM manager se lahko zaposli v različnih podjetjih. Strokovnjaki tega profila so iskani v:

  • arhitekturni in projektantski biroji;
  • inženirska svetovalna podjetja;
  • gradbena podjetja.

Takšne strokovnjake potrebujejo korporacije in veliki razvijalci.Sprejemajo jih tudi majhna podjetja, kjer imajo mladi strokovnjaki možnost opravljanja prakse.

Prednosti in slabosti

Ta poklic ima številne prednosti. V povezavi z razvojem BIM tehnologij zadovoljuje potrebe trga dela, ki potrebuje strokovnjake te ravni. Trg jih potrebuje, saj klasični poklici ne morejo pokriti seznama potrebnih nalog. To delo velja za prestižno, sam položaj pa je vodilni.

Te službe se hitro najdejo. Potreben je v skoraj vseh večjih mestih naše države. Zaradi specifičnosti poklica ga odlikuje visoka višina plače. Plača takega strokovnjaka je od 80.000 rubljev in več. Večje kot je podjetje, večje je. V velikih mestih strokovnjaki prejmejo do 150.000 rubljev.

Takšno delo je primerno za marljive ljudi, nagnjene k natančnim znanostim. Posebnost je zanimiva, med delom lahko strokovnjak izboljša svoje sposobnosti. Takšni menedžerji so uradno zaposleni, prejemajo dostojno uradno plačo. Z namenom strokovnega izpopolnjevanja se BIM managerji udeležujejo zanimivih konferenc in potujejo v tujino.

Poleg prednosti ima ta poklic več pomanjkljivosti. na primer Če želite dobiti službo po specialnosti, potrebujete vsaj malo izkušenj.. Univerzitetni diplomanti se brez delovnih izkušenj ne bodo mogli zaposliti v dobrem podjetju. Za uspeh na določenem področju sta potrebna talent in tehnična pismenost.

Delo takšnih strokovnjakov je povezano z veliko odgovornostjo. Pri delu se morate veliko učiti in analizirati, vendar vam ni treba vedno delati z vljudnimi in taktnimi ljudmi. Zato mora imeti specialist odpornost na stres in potrpežljivost.Veliko mora komunicirati, sprejemati veliko odločitev.

Za to delo je značilna velika obremenitev in nadure. Če strokovnjak nima zadostnih kvalifikacij ali slabo razume bistvo svojega dela, to vodi v izgubo ugleda podjetja. Tak menedžer se bo moral izpopolnjevati in nenehno učiti. Moral bo ne samo študirati, ampak tudi skozi pot prekvalifikacije. Za samoizobraževanje bo treba porabiti veliko časa.

brez komentarja

Moda

lepota

Hiša