Ekonomist manager: značilnosti, funkcije, delo in usposabljanje

Poklic, imenovan ekonomist-menadžer, vključuje delo na področju ekonomije podjetja ali organizacije. Strokovnjaki te ravni so iskani tako v državnih strukturah kot v zasebnih gospodarskih družbah.

Ekonomist-menadžer je strokovnjak, ki ima osnovne osnove ekonomije, managementa, računovodstva in ima tudi znanje s področja financ in kreditov, investicijske ekonomije.. V velikih podjetjih je lahko ekonomist na srednjem vodstvenem položaju in je neposredno podrejen glavnemu računovodji, direktorju financ ali glavnemu ekonomistu. V podjetjih skromnejšega obsega je lahko ekonomist direktor vodja in vodja v eni osebi, ki je neposredno podrejen generalnemu direktorju ali direktorju.

Dejavnost ekonomskega menedžerja na splošno pomeni analitično delo, namenjeno preučevanju, napovedovanju in upravljanju poslovnih procesov z ekonomskega vidika.Ekonomist, obdarjen z vodstvenimi funkcijami, ne le dobro pozna norme in zakone, ampak je odličen tudi pri opravljanju analitičnega dela. Področje odgovornosti ekonomista menedžerja je Osnova vsakega podjetja je njegova donosnost.

Za obvladovanje tega težkega poklica potrebuje oseba nagnjenost uma k natančnim znanostim in poseben temperament. Od osebnih lastnosti ljudi, ki so svoje življenje posvetili poklicu ekonomista, je mogoče razlikovati naslednje:

• pozornost, natančnost in visoka stopnja odgovornosti;
• zanimanje za študij disciplin, kot so matematika, logika, ekonomija;
• sposobnost jasne strukture in analize velike količine informacij, sestavljenih iz številk;
• dobro razvita sposobnost izražanja svojih misli in sposobnost prepričevanja drugih ljudi, pri čemer svoje argumente utemeljujejo z dejstvi;
• visoka stopnja samodiscipline, natančnosti, pozornosti do podrobnosti, vztrajnosti;
• želja po samoizpopolnjevanju in povečanju ravni svojega znanja;
• zanimanje za svetovna gospodarska gibanja;
• sposobnost predvidevanja in izdelave analitičnih napovedi.

V tem poklicu ni novosti in pogostega menjavanja okolja, a gospodarstvo privablja tiste ljudi, ki jih to veseli zaradi dobrega spomina in sposobnosti operiranja s številkami.

Poklic ekonomista-menadžerja v Rusiji in tujini velja za prestižen. Ni vsak diplomant specializirane izobraževalne ustanove sposoben postati strokovnjak. Toda kdor ostane zvest izbranemu cilju, najde v tem določene prednosti:

• veliko povpraševanje po poklicu na trgu dela;
• hitra rast kariere in plače;
• širok nabor znanj in sposobnosti za delo v lastnem podjetju;
• Priložnost za delo v sorodnih specialitetah, povezanih z ekonomijo.

Med pomanjkljivostmi poklica je mogoče razlikovati naslednje:

• aktivnost je povezana s stalno uporabo računalnika, medtem ko lahko vsakodnevna obremenitev organov vida in hrbtenice povzroči zdravstvene težave;
• diplomant brez delovnih izkušenj lahko težko začne delati v izbrani smeri;
• zelo visoka odgovornost in tveganje napak ustvarjata stresne obremenitve;
• Konkurenca za obetavna delovna mesta z visokim zaslužkom je precej velika.

Sprva kariera morda ni tako dobro plačana, kot bi si želeli. V najboljšem primeru bo univerzitetni diplomant najet kot pripravnik ali pomočnik izkušenega strokovnjaka, medtem ko bo plača na začetku majhna - od 15 do 25 tisoč rubljev. In šele po 3-5 letih, ko si pridobite izkušnje, lahko računate na povišanje plač s 30-35 tisoč ali več.

Glede na obseg podjetja in letni denarni promet se bodo odgovornosti ekonomista-menadžerja razlikovale. Toda glavne naloge, ki jih ta posebnost vključuje, so naslednje:

• opravljanje dela na analizi trga in na njeni podlagi načrtovanje strategije razvoja podjetja;
• kratkoročno in dolgoročno poslovno načrtovanje razvoja podjetja;
• izračun dobička za tekoče poslovne projekte in njihova ekonomska upravičenost;
• spodbujanje ekonomskih in upravljavskih odločitev za razvoj podjetja;
• analiza konkurenčnega okolja in ocena njihovega položaja;
• nadzor nad gibanjem in distribucijo finančnih tokov v podjetju;
• napovedovanje možnih tveganj in izbira metode za njihovo optimizacijo;
• ekonomska upravičenost oblikovanja cen, učinkovitost investicij, določitev obsega sklada plač, tekoči poslovni stroški.

Obseg znanj in veščin ekonomista je zelo velik. Za reševanje nalog, ki so mu dodeljene, mora specialist popolnoma obvladati ne le teoretično znanje, ampak jih mora znati tudi uporabiti v praksi. Poleg tega delovno mesto pomeni poznavanje računalniških programov, ki se v tem podjetju uporabljajo za podjetniško dejavnost.

Poklic ekonomista-menadžerja je precej univerzalen in je lahko zahtevan v različnih sektorjih gospodarstva. Visoka usposobljenost in delovne izkušnje vam bodo omogočile zaposlitev na področju IT tehnologij kot ekonomist v oddelku računalniških informacijskih sistemov. V komercialnih strukturah bo ekonomist našel uporabo kot marketinški analitik, vodja dobave ali prodaje, računovodski strokovnjak, bo lahko opravljal naloge zaposlenega v oddelku za načrtovanje ali se ukvarjal z naložbami.

Podjetja pogosto povprašujejo po izkušenih ekonomistih za delo in plače, vodjah pogodbenih oddelkov in strokovnjakih za terjatve. Če želite, se lahko zaposlite v bančnem sektorju, se ukvarjate s trgovino, proizvodnjo, zagotavljanjem izobraževalnih ali gospodarskih storitev ter znanstvenimi raziskavami.Vsa ta področja so povezana z gospodarstvom, zato je poklic ekonomista preprosto nenadomestljiv za njihov razvoj.

Če se odločite za iskanje dela v tujini, potem je vredno o tem razmisliti tudi tam so zelo cenjene diplome nekaterih ruskih univerz. Na primer, pripravljeni so zaposliti strokovnjake z izkušnjami, ki so diplomirali na Ekonomski univerzi Plekhanov, MGIMO, Moskovski državni univerzi Lomonosov in Višji ekonomski šoli. Za uspešno zaposlitev bo dodatno specializirano izobraževanje dober plus.