Strokovnjak za področje državne in občinske uprave

Javna služba se mnogim našim sodržavljanom zdi zelo obetavna smer za razvoj kariere - vsi razumejo, kdo lahko postaneš na koncu, če se zelo potrudiš. Treba je opozoriti, da sprva plača morda ne bo impresivna, vendar lahko in morate poskusiti, saj lahko le tisti, ki hodi, obvlada cesto.

V vsaki moderni družbi obstajajo ljudje, katerih glavna odgovornost je delo s svojimi rokami, delavci znanja in avtoritete, ki odločajo, v katero smer naj delajo vsi ostali. Biti šef je le na prvi pogled preprosto - za uspešno delovanje zaupanega podjetja ali organizacije je treba dobro poznati načela njenega delovanja, imeti posebne veščine in znanja. Nekdo seveda uspe čisto intuitivno, vendar večina ljudi to študira na univerzah v specialnosti, ki se imenuje prav to - državno in občinsko upravljanje.

Struktura upravljanja je sestavljena iz treh različnih ravni. Najvišja med njimi - tista, ki si jo vsi prizadevajo doseči - je vrhovna oblast, ki vključuje upravne organe, sodišča ipd.Spodaj je lokalna birokracija - to je raven, na kateri je povsem mogoče priti takoj po prejemu diplome. Končno je moč lahko "vzporedna" - to so različna civilna združenja, ki niso državna in katerih delovanje ni v nasprotju z veljavno zakonodajo. To običajno vključuje zasebna podjetja in druge organizacije, ki niso neposredno povezane z državo.

Naloga vodje je pravilno določiti smer razvoja podjetja, oddelka, oddelka, ki mu je zaupan, pa tudi rešiti morebitne težave, ki se pojavijo med njegovimi dejavnostmi.

Ko se odločamo o tem, ali bomo javni uslužbenci ali ne, moramo jasno razumeti potencialne prednosti in slabosti svoje odločitve. Na prvi pogled je biti uradnik preprosto kul. Treba je priznati, da je to v mnogih pogledih res, saj je nabor ugodnosti precej vreden.

• Prestižen poklic. Vsi se ne morejo zmotiti - ker vsi želijo biti uradniki, potem je to res odlična možnost. Sodeč po vlogah prijaviteljev, današnjo mladino bolj zanimata samo pravo in medicina.
• Privilegiji. Tudi na začetku kariere, ko plača še ni impresivna, bo uradnik že imel ugodnosti. Samo koristi "ne boste siti", pa vendar ne bodo motile.
• Univerzalna specialiteta. Menedžerji so potrebni popolnoma povsod.Tudi če trpi določena veja gospodarstva, na splošno menedžmenti niso prizadeti.
• Perspektive. Vodja je oseba, ki ima skoraj neomejeno število napredovalnih stopenj, lahko pa zrasteš tudi do višin, kakršnih na nobenem drugem področju.

Vendar ne bi smeli misliti, da je biti uradnik stalna korist. To delo ima tudi svoje pomanjkljivosti, ki se vam bodo verjetno zdele zelo pomembne.

• Poklic je težak. Potencialni manager bo moral razumeti ogromno različnih področij in se nenehno izpopolnjevati. Vodstvene lastnosti, sposobnost obvladovanja javnega mnenja, lastna podoba - to so vse tiste lastnosti, ki nikoli ne bodo izčrpane do maksimuma, in na njih boste morali delati ves čas do konca kariere.
• Odgovornost je velika. Nobeno drugo delo ne bo imelo toliko odgovornosti kot tukaj. Vsi opazujejo dejanja upravitelja, od njegovih odločitev je odvisna prihodnost marsikoga. Če naredite napako, tvegate ne le odpuščanje z dela, ampak tudi deležen ogromnega naleta kritik, ki se lahko v najslabšem primeru sprevržejo v poskuse maščevanja nezadovoljnih.
• Začeti je težko. Ob vsej perspektivnosti poklica bo sprva težko – dela je veliko, plača pa skromna.

Bralci verjetno veste, da naši uradniki v mnogih primerih ne blestijo s poštenostjo in poštenostjo, vendar morate razumeti: človek, ki se znajde v državnih strukturah brez močnih vezi, mora imeti stabilna moralna načela, ne le zaradi vesti, ampak tudi zato, ker nevarnosti odhoda v zapor. Zato, če si izberete to posebno področje dejavnosti, ne osredotočajte se samo na lastno dobro - bodite pripravljeni resnično delati v korist družbe, predlagati različne pozitivne spremembe, jih uresničevati, kljub morebitnemu odporu. Naloge javnega uslužbenca neizogibno vključujejo zbiranje različnih vrst dokumentacije. Kakšni bodo to papirji, je odvisno od kraja dela in položaja, največkrat pa se boste morali ukvarjati s predpisi, projekti, ukazi.

Kandidat za takšno prosto delovno mesto mora biti tudi dokaj družabna in odporna na stres oseba, saj v javnem sektorju praktično ni možnosti zaposlitve, ki ne vključuje komunikacije z ljudmi. Ni skrivnost, da vladne agencije običajno prejemajo pritožbe, vendar uradniki ne prisluhnejo vedno mnenju ljudi – včasih ne morejo, včasih pa preprosto nočejo. Bodoči zaposleni mora biti sposoben zavrniti in vzdržati tok kritike, ki se lahko izlije kot odgovor.

Delo v državni in občinski upravi zahteva tudi stalno spremljanje tega, kar govorite na glas. Na višjih položajih se boste morali navaditi, da novinarji ujamejo vsako vašo besedo in jo posredujejo javnosti. V nekaterih primerih bo komunikacija z ljudmi neposredna, če boste morali govoriti na kakšni množični prireditvi.Oseba lahko preprosto govori napačno, hkrati pa bodo njegove besede povzročile vihar ogorčenja in potem se boste morali javno opravičiti in pojasniti.

Navada, da sledite svojim besedam in razmišljate vnaprej pred vsemi svojimi govori, je zelo koristna tudi pri poslovnih pogajanjih. Velikokrat se spretnost njihovega vodenja zahteva šele kasneje, ko se kariera temeljito razvija, vendar to ni razlog, da ne bi urili svojih pogajalskih veščin. Prav vam bodo prišle tudi matematične spretnosti. Statistiko je treba razumeti, v njej videti določene trende in na njihovi podlagi narediti verjetne napovedi. Sposobnost trezne analize kakršne koli situacije, ki se je razvila, je neposreden način za zagotovitev, da ne odletite s položaja s sramom in javno grajo.

Glede na to, da je državna in občinska uprava precej obsežno področje, obstaja ogromno univerz, kjer lahko pridobite ustrezno specialnost. Poleg tega se specialnost v takšni ali drugačni obliki poučuje v večini regij Ruske federacije - iz preprostega razloga, ker so zaposleni potrebni popolnoma povsod.

Vendar izbira določene univerze je močno odvisna od tega, kakšno mejo si kandidat postavi pri svojem kariernem razvoju. Če želite samo delati v lokalnih organih in oseba nima pogojnih predsedniških manir, potem je lokalna univerza povsem primerna zanj.Druga stvar je, če se v sanjah vidite vsaj kot podžupan, potem je priporočljivo ne le pridobiti "skorjo", ampak zraven pridobiti tudi specializirano znanje. Hkrati lahko sama diploma igra pomembno vlogo v procesu začetka kariere - če univerza velja za prestižno, bodo delodajalci pogosteje dajali prednost svojim diplomantom kot drugim kandidatom.

Iz očitnih razlogov so najprestižnejše diplome iz obravnavane specialnosti izdane v Moskvi in ​​Sankt Peterburgu - v obeh prestolnicah obstaja več univerz, ki usposabljajo strokovnjake za javno upravo.

V nasprotju s pričakovanji mnogih prosilcev zadevni poklic ponuja veliko večje zaposlitvene možnosti kot same državne agencije. Pravzaprav je koncept te specialnosti tako širok, da lahko dve osebi z enakimi diplomami delata na specialnosti, a hkrati delata popolnoma različne stvari: neposredno odgovorna za komunikacijo z družbo, delo na stanovanjskem in komunalnem področju. storitve, rešujejo kulturno-prosvetna vprašanja. pri čemer nihče ne pravi, da samo država potrebuje dobre menedžerje - povpraševanje po njih je tudi pri zasebnikih.

Najpogosteje seveda v iskanju dela s takšno diplomo prihajajo v različne državne ustanove mestne, okrožne in regionalne ravni. Hkrati se lahko znajdete v osebju velikega mednarodnega podjetja, v poslu in celo v raziskovalni organizaciji.Hkrati bi moral ustrezen diplomant razumeti, da vam tudi elegantna diploma brez delovnih izkušenj še vedno ne omogoča, da se takoj prijavite na visoke položaje in impresivno plačo. Poleg tega se lahko v tej panogi, tako kot v kateri koli drugi, zaslužki zelo razlikujejo glede na to, v kateri regiji delate in na katerem delovnem mestu. Včasih je pomembna celo delovna doba - morda ne boste napredovali, vendar se bo plača povečala.

Torej, začetnik, ki je pravkar zapustil stene izobraževalne ustanove, se mora osredotočiti na začetno plačo v precej skromnem znesku - ponekod za 25 tisoč rubljev na mesec se je še vedno vredno zahvaliti usodi. V povprečju v državi uradniki v državnih organih zaslužijo približno 35.000 rubljev na mesec, vendar morate za to že biti izkušen zaposleni, ki se je dobro izkazal. Hkrati je lahko v Moskvi, zlasti v nedržavnem sektorju, raven plač bistveno višja in tudi 100 tisoč rubljev na mesec se ne bo zdelo kot zgornja meja.