Vse o delavskih poklicih

Osnovno in srednje tehnično izobraževanje daje dijakom določene delovne sposobnosti in znanja, ki so najpogosteje povezana s fizičnim delom – takšne poklice imenujemo delavci. Na tovrstnih fakultetah je večina študijskega časa namenjena specializirani praksi, ki je tesno povezana s prihodnjo obrtjo. Vzporedno z usposabljanjem poteka tudi spoznavanje proizvodnih podjetij in sodelovanje pri ustvarjanju blaga.

Zahvaljujoč tako hitri uvedbi v poklicno delo imajo študenti v prihodnosti več možnosti, da najdejo in zapolnijo zahtevano prosto delovno mesto. V tem članku bomo podrobneje govorili o tem, kakšni so delovni poklici, in tudi podrobno opisali bistvo tega izraza.

Kot že omenjeno, definicija "delovni poklici" velja za diplomante izobraževalnih ustanov, ki poklic povezujejo s fizičnim delom. Usposabljanje običajno ne traja več kot 2-3 leta, v redkih primerih pa zelo malo časa - na posebnih tečajih se lahko pripravljate več mesecev. Pogosto je mogoče veščine, potrebne za zaposlitev, pridobiti neposredno od podjetja, ki zaposluje zaposlene.Delovni poklici so običajno opisani s tremi izrazi, kot so "visokokvalificirano", "nizkokvalificirano" in "nizkokvalificirano" delo. Na trgu dela je največje povpraševanje po visokokvalificirani delovni sili, vendar od delavca zahtevajo določene praktične spretnosti in znanja na tem področju.

Ročna dela, povezana z delom z rokami, primeren tako za moške kot za ženske. Usposabljanje v tem poklicu imajo raje tisti diplomanti, ki jih zanima določeno fizično delo, tisti, ki radi in pogosto opravljajo fizična dela, in tisti, ki ne želijo podrobno preučiti šolskega kurikuluma. Posamezniki v tej kategoriji lahko spoznajo svoje talente in sposobnosti veliko prej kot univerzitetni diplomanti. Poleg tega bo študij na univerzah samo obremenjeval študente, saj vsi ne morejo opravljati zapletenih specializiranih poklicev, vendar bo njihov najljubši uporaben poklic veliko bolj obetaven in bo v prihodnosti omogočil, da zaposleni ne bo prijavljen na zavodu za zaposlovanje.

Pogosto se zgodi, da ročno delo izberejo inteligentni ljudje, ki ne marajo hrupa visokih položajev in nenehnih živcev zaradi resne odgovornosti. Takšni posamezniki raje ustvarjajo izdelke z lastnimi rokami in takoj opazujejo rezultate dela, kot da vodijo neskončne evidence in spremljajo delo zaposlenih. V proizvodnji so najbolj cenjeni delavci, ki imajo radi in poznajo svoje delo, do dela ravnajo odgovorno in disciplinirano ter znajo graditi tudi odnose z ekipo.

Poleg tega je pomembna kakovost dobrega zaposlenega odsotnost slabih navad.Velika podjetja na trgu dela ustvarjajo povpraševanje po marljivih delavcih, ki so pripravljeni opravljati monotone naloge, ki niso raznolike. Najpogosteje je taka delovna sila potrebna v tovarniški proizvodnji oblačil, hrane ali strojnih delov.

V bistvu so delovni poklici iskani v velikih podjetjih, ki se ukvarjajo z množično proizvodnjo. Najenostavnejše posebnosti delovne osebe so lahko tako moške kot ženske. Predstavljamo vam oceno obetavnih poklicev v celotni panogi, ki se nanašajo na najrazličnejša področja dela:

• natakar – idealna občasna zaposlitev za mlade aktivne študente;
• natakar - na tem delovnem mestu so večinoma moški, delo je zanimivo in raznoliko;
• prodajalec - posebnost je vedno v povpraševanju na trgu dela;
• frizerka - pretežno ženski poklic, ki odpira možnosti za lastno podjetje;
• operater stroja za asfaltiranje – zaposleni, ki zagotavljajo dobro pokritost cest, so vedno iskani v kateri koli državi;
• varilec - najboljši poklic za delo v industrijskem podjetju;
• krojač - posebnost vam omogoča delo tako v tovarni kot v zasebnem ateljeju;
• domači mojster - poklic ne vključuje posebnega dela, običajno delavec opravlja naloge povezane s telesno aktivnostjo.

To je le kratek seznam najboljših delovnih mest, ki so trenutno na trgu dela. Obstaja pa tudi klasifikacija delovnih specialitet, od katerih je vsaka odgovorna za različna zahtevana področja dela. Razmislite o glavnih področjih specialnosti, ki nikoli ne bodo izgubile svoje pomembnosti.

Po poklicu gradbenika je bilo veliko povpraševanje že od antičnih časov, v našem času pa priljubljenost tega posla samo narašča. Napredek človeštva ustvarja vedno več novih zahtev za ustvarjanje stanovanjskih, tehničnih in industrijskih prostorov, zato se pod splošnim pojmom "gradbenik" skrivajo številni delovni poklici.

Predstavniki te kategorije so lahko tako intelektualni delavci, na primer arhitekti ali oblikovalci, kot ustvarjalni posamezniki, ki imajo raje ročno delo. Osnovni poklici, povezani z gradbeništvom, so večinoma moški, v redkih primerih pa so na tem področju lahko tudi ženske. Razmislite o najbolj priljubljenih poklicih, ki so povezani s poklicem gradbenika.

• vodovodar. Marsikdo misli, da se predstavniki te obrti ukvarjajo le s čiščenjem zamašenih cevi ali menjavo poškodovanih vodovodnih napeljav, vendar je ta dejavnost le dodaten zaslužek k glavnemu delu vodovodarja. Strokovnjaki te delovne specialnosti aktivno sodelujejo pri gradnji novih stavb - postavljajo najnujnejše elemente stanovanj, kot so kanalizacijske, ogrevalne in vodovodne cevi. Vodovodarji razumejo pravilno konstrukcijo cevnega sistema in komponent, kot so priključki, ventili, kolena in adapterji.Poleg tega mora biti usposobljen strokovnjak sposoben namestiti posebne naprave, pa tudi konfigurirati, popraviti in regulirati njihovo delovanje.
• Tiler-tiler. Strokovnjaki te obrti se ukvarjajo s končno obdelavo prostorov - polaganjem keramičnih ploščic, kuhinjskih ploščic ali PVC plošč. Poleg tega lahko profesionalni polagalci ploščic ustvarijo oblogo iz umetnega ali naravnega kamna na tleh in stenah prostora. Tisti delavci, ki imajo prefinjen umetniški okus in občutek za stil, so zelo cenjeni - v svoje delo vložijo največ truda, zato rezultat presega vsa pričakovanja. Polagalci zaključnih del izvajajo na najrazličnejših mestih: v hišah, stanovanjih, bazenih, šolah, pisarnah, bolnišnicah, zabaviščih in trgovskih centrih.
• Mason. Ena najstarejših specialitet - že tisočletja ni izgubila povpraševanja. Skoraj vse pri gradnji stavbe je odvisno od spretnosti zidarja: kakovost vlivanja temeljev, sestavljanje kovinskega okvirja z betonom, pravilno polaganje opeke ali blokov za peko, pa tudi ustvarjanje vratnih in okenskih odprtin. Delo strokovnjaka določa prihodnji videz strukture, zagotavlja stabilnost in zanesljivost.

Na tem področju dela obstajajo različni poklicni standardi, ki jih morajo zaposleni izpolnjevati. Razmislite o najbolj priljubljenih delovnih poklicih v tej kategoriji.

• strojnik. Takšni obrtniki so večinoma zaposleni v lesnopredelovalnih in drugih predelovalnih podjetjih. Naloge strojnikov so žaganje rezanega lesa, izdelava desk in tramov ter vrtanje, vrtanje in brušenje kovine. Vsa dela se izvajajo na profesionalni opremi, iz katere izvira ime delovnega mesta.
• Strugar ali mlinar. Ti dve posebnosti sta si med seboj podobni - mojstri delajo na posebnih strojih s polavtomatskim, avtomatskim ali ročnim upravljanjem. Dolžnosti delavcev na teh položajih vključujejo proizvodnjo kovinskih delov za različne mehanizme, stroje in vlake. Toda bistvo delovanja opreme je drugačno - pri stružnicah se obdelovanec vrti na stroju, pri rezkarjih pa se oprema sama premika, obdelovanec pa ostane negiben.
• ključavničar. Najpogosteje gre pri delu v tej obrti za manipulacijo kovinske opreme. Ključavničarji so lahko različnih specializacij, kot so sestavljalec, električar, serviser ali nastavljalec.

Strokovnjaki te vrste se ukvarjajo s kompleksnim in življenjsko nevarnim delom, zato so prosta delovna mesta odprta samo za moške. Razmislite o več položajih v ekstraktivni industriji, ki ustrezajo kategoriji delovnih poklicev.

• Rudar. Strokovnjaki delajo v globokih rudnikih, pridobivajo premog, drobijo premogovne plasti z ročnim orodjem ali posebno opremo.Poklic je tvegan ne le zato, ker se lahko vsak trenutek zgodi rudniški propad, delo je tudi nevarno za zdravje – minerali puščajo v dihalnih poteh človeka usedline v drobnih delcih, kar povzroča resne bolezni. Pri zaposlovanju se upoštevajo vsi zapleteni dejavniki - poklic je precej visoko plačan, zaposlenemu pa zagotavlja tudi vročo zgodovino in dostojno pokojnino.
• bombnik. Kot je razbrati iz imena obrti, delavec uporablja razstrelivo. Bistvo dela je, da s pomočjo eksplozije razcepimo velike plasti mineralov. Za to mora biti razstreljevalec sposoben izbrati primerne lokacije za vrtanje lukenj v skale, izračunati količino eksploziva, ki ga je treba vložiti vanje, in upoštevati tudi verjetne smeri eksplozije. Predstavniki specialnosti se ukvarjajo z uničenjem zasilnih zgradb z istimi eksplozivi. Strokovnjak mora biti izurjen in visoko usposobljen, saj lahko ljudje že ob najmanjši napaki resno trpijo.
• potepuh. Kvalificirani strokovnjaki se ukvarjajo z ustvarjanjem pogojev za pridobivanje mineralov v rudnikih - nameščajo opore in pritrdilne elemente, postavljajo komunikacije in železnico za vozičke.

Kljub izjemnemu tehnološkemu napredku je na trgu dela veliko kmetijskih delovnih mest, po katerih je veliko povpraševanje, saj razvoj tehnologije spremlja pojav novih specialnosti. Naj vam predstavimo nekaj najbolj zanimivih prostih delovnih mest, povezanih s kmetijstvom in gozdarstvom.

• kmetijski mehanik. Delavci delajo na različnih strojih, kot so traktorji, kombajni, sejalnice, škropilnice ali brane. Strojni operaterji poskrbijo za žetev in pripravo njive za setev naslednjega posevka. Poleg tega mojstri vzdržujejo delovanje opreme in jo po potrebi popravijo.
• gozdar. Sodobna gozdna območja potrebujejo zaščito ne le pred zlorabo krčenja gozdov, ampak tudi pred požari, boleznimi in onesnaženjem zaradi umetnih odpadkov.
• Vrtnar. Dolžnost predstavnikov tega položaja je izboljšanje travnikov, gredic, parkov in rastlinjakov. Zahvaljujoč vrtnarjem v mestih lahko najdete čudovita zelena rekreacijska območja.

Poklicno usposabljanje za fizične delavce je mogoče pridobiti v izobraževalnih ustanovah srednjega specializiranega izobraževanja, kot so visoke šole, tehnične šole in šole. V Rusiji je vsaj 4000 takšnih ustanov – nahajajo se v vseh regijah in v številnih majhnih mestih. Smer specialnosti na fakultetah se nenehno prilagaja glede na zahteve poklicnih standardov. Mnoga velika podjetja sklenejo sporazum s tehničnimi šolami, zahvaljujoč kateremu morajo študenti opraviti prakso v proizvodnji - na ta način podjetja najdejo nove obetavne zaposlene. In za tiste študente, ki izrazijo željo po nadaljnjem študiju, obstaja poseben izobraževalni sistem, ki jim omogoča vstop na univerze na podlagi ugodnosti.

Če želite začeti študirati v šoli, vam ni treba opraviti težkih izpitov ali enotnega državnega izpita, saj v takih ustanovah pogosto primanjkuje študentov, zato je vstop tja precej enostaven tudi s proračunom.Od maturanta se zahteva le potrdilo o opravljenem 9. ali 11. razredu, prošnja za vpis na študij in zdravstveno spričevalo.

Za višino plač in karierno rast zaposlenih so odgovorne njihove kvalifikacijske kategorije. Po zaključku usposabljanja na tehnični šoli diplomant prejme nizko raven, ki jo lahko v prihodnosti povečate med delom ali z obiskom posebnih tečajev. Toda višja kot je kvalifikacija delavca, višja je odgovornost, tako da, če ste zvišali svoj čin, ga boste morali redno potrditi - v povprečju enkrat na 3 leta. Toda raven plače osebe, ki je s povečanjem kategorije zgradila kariero, bo veliko višja.

Konec prejšnjega stoletja je povpraševanje po delavskih poklicih močno upadlo, saj je bila takrat industrijska kriza, po nekaj desetletjih pa se stanje postopoma izboljšuje. Mnoga podjetja ponujajo obetavno delo v proizvodnji, vendar za razliko od starih poklicev nova prosta delovna mesta zahtevajo od delavcev ne le hitro delo, ampak tudi poznavanje svojega posla. Tisti delavci, ki pokažejo pobudo pri delu in razkrijejo svoj ustvarjalni potencial, dosežejo večji uspeh.

Glavno vlogo pri oblikovanju obsega plač igrajo kategorije delavcev in kraj njihove zaposlitve. V različnih podjetjih se lahko dohodek predstavnikov delovnega poklica razlikuje glede na stanje gospodarstva podjetja. Zakon pa določa enotno tarifno- kvalifikacijsko smernico, ki ureja minimalno plačo posameznega poklica. Razmislimo o dohodkih predstavnikov različnih področij dela po ETKS:

• za delavce v gradbeništvu morajo biti plače najmanj 28 tisoč rubljev;
• za rudarske strokovnjake - od 35 tisoč rubljev;
• za zaposlene v podjetjih težkega inženirstva, električne opreme in radijskih komponent mora biti dohodek 30 tisoč rubljev;
• za strokovnjake na področju prometa - najmanj 25 tisoč rubljev.