Kakšna naj bo fotografija življenjepisa?
Dobro napisan življenjepis je bistvenega pomena v procesu iskanja zaposlitve. V njem je pomembna vsaka malenkost, vključno s prisotnostjo fotografije. Seveda je prosilec sam odločil, ali bo fotografijo vstavil v dokumente, vendar obstajajo situacije, ko brez nje ne morete, in to morate storiti pravilno.
Zakaj je fotografija pomembna?
Trenutno je fotografija v življenjepisu bolj pomembna kot kdaj koli prej, saj se prva faza izbire običajno izvaja v skladu s prejetimi vprašalniki brez osebne udeležbe prosilcev. In v tem primeru prisotnost priložene slike bo priložnost, da izstopate, pritegnete pozornost. Prvič, na ta način si človeka lažje predstavljamo, ustvarimo celovitejše mnenje o njem. Drugič, v očeh delodajalca bo takšen dokument imel prednost, čeprav le zato, ker se zanj porabi več časa.
Poleg razumevanja, da prijavitelj ni ubral lažje poti, igra vlogo tudi psihološki dejavnik – če je na fotografiji oseba s prijetnimi potezami obraza, jo boste težje zavrnili. Še tako majhen plus je lahko odločilen.Hkrati ne smemo upati, da bo osupljiv videz popolnoma zasenčil pomanjkanje izkušenj ali potrebne strokovne zahteve, saj se najprej upoštevajo delovne lastnosti.
Za nekatere poklice je fotografija obvezna. To vključuje menedžerje in druge posameznike, ki bodo na koncu predstavljali organizacijo. Hkrati ne moremo govoriti o idealnem videzu, dovolj je, da v človeku ni nič odbijajočega. Enako velja za vse poklice, ki so povezani s predstavitvami in komunikacijo s strankami.
Kakšna naj bo?
Ko izbirate fotografijo za življenjepis, se morate vedno spomniti, da ima lahko ravno nasprotni učinek. To se običajno zgodi, ko nastavitve slike niso primerne za tak dokument. Zato vse možnosti je treba objektivno ovrednotiti in izbrati najprimernejšo.
Velikost
Glede velikosti ni jasnega predpisa, vendar fotografija ne sme biti prevelika - navsezadnje so podatki o strokovnih kvalitetah glavni. Običajno se nahaja na vrhu lista na desni, levi ali sredini. Na primer, lahko vzamete velikost katere koli fotografije za dokumente (3 x 4 cm) ali malo več (6-8 cm). Oblika slike je pravokotna, zato je bolje zaznavna. Izjema je, ko je poleg življenjepisa vključen tudi portfelj.
Za razliko od fotografij v uradnih dokumentih, bolje bi bilo, če življenjepis ne zajame le glave osebe. Posnemite posnetek do pasu, nikakor pa ne cele dolžine, ker bo slika zaradi majhnosti izpadla premajhna. V tem primeru lahko sedite ali stojite in zavzamete sproščen položaj.
Ozadje
Ne zanemarite ozadja.Preveč svetel, preobremenjen s podrobnostmi, bo odvrnil pozornost od ujete osebe nase. Za fotografijo prosilca za zaposlitev so na voljo tri možnosti za zmago.
- Nevtralno ozadje. Lahko je raztegnjeno platno ali navadna stena (vendar ne s preprogo ali pisanimi tapetami). Univerzalno ozadje - belo, sivo ali bež. Pri fotografiji s temnim ozadjem je pomembna osvetlitev in spretnost fotografa. Toda za delo, povezano z ustvarjalnostjo ali ustvarjalnostjo, se ta možnost morda zdi preveč dolgočasna ali vsakdanja.
- Poslovni prostor, delovno mesto. Fotografija iz prejšnje službe, za domačo računalniško mizo ali v katerem koli drugem delovnem okolju bo pokazala resnost namenov.
- Urbana ali naravna krajina. Hkrati pa raje izberite nekaj nevtralnega – v ozadju naj ne bo naključnih mimoidočih, vpadljivih napisov ali zgradb.
Poleg tega v okvirju ne sme biti drugih ljudi in predmetov, ki ne nosijo pomenske obremenitve. Večina podjetij zahteva ločitev dela od vsega drugega.
Videz
Večkrat je bilo dokazano, da je vsak človek najprej pozoren na videz, še posebej, ko gre za zaposlitev. V tej zadevi morate biti pozorni na več odtenkov.
- Izraz obraza. Rahel, komaj zaznaven nasmeh in dobrohotnost v očeh bosta naredila boljši vtis kot kamnit, napet obraz ali nenaravno širok nasmeh.
- Oblačila. Tukaj je vse preprosto - graditi morate na tem, na katero prosto delovno mesto se prijavljate. Za delo v pisarni so primerna vsa oblačila v poslovnem slogu - bluza, srajca, jakna.Za delovni poklic se lahko ustavite tako na posebni uniformi kot na običajnem vsakodnevnem kompletu brez dodatkov in pretencioznosti. Klobuki so dobrodošli le tam, kjer so nepogrešljivi (na primer pri kuharju).
- Ličila in pričeska. Da ne bi pretiravali, ne bi smeli iti v salon ali utelešati najbolj modnih trendov. Ličila naj bodo zadržana, lasje pa urejeni. Tudi na področju lepote mojstri redko pokažejo vse modne novosti na sebi in izberejo tisto, kar jim resnično ustreza.
- Tudi dodatki morajo biti zmerni. Brez vpadljivega nakita, lasnic in nakita. Ure, očala, skromni uhani ali ovratna rutka za punčko bo dovolj.
Pogosto se zgodi, da ljudje na začetni stopnji želijo skriti specifičen ali neformalen videz, če pošljejo življenjepis podjetju s konzervativnimi pogledi. To stališče je napačno, saj bo oseba preprosto zapravljala svoj čas. Običajno velja pravilo, da mora biti fotografija enaka osebi na razgovoru.
Če je bila odločitev za zaposlitev v tej organizaciji namerna, se bo prosilec zavedal, kakšen videz je v njej dobrodošel, in se bo poskušal ujemati z njim.
Zdravljenje
Ne mislite, da je vaš življenjepis mogoče dopolniti le s sliko iz profesionalnega fotografiranja v studiu. Želeno fotografijo najdete v domačem arhivu, če pa imate idejo, kako naj izgleda, lahko posnamete novo. To je precej preprosto, saj se zahvaljujoč sodobnim pripomočkom lahko spopadete tudi brez zunanje pomoči. Hkrati mnogi grešijo tako, da naložijo veliko filtrov ali poskušajo na vse možne načine izboljšati sliko s pomočjo programov za urejanje.
Popolnoma sprejemljivo je odstraniti majhne napake na koži ali znake utrujenosti, pa tudi narediti fotografijo jasnejšo in svetlejšo. - da bo videti čim bolj naravno. Drugi učinki, pa tudi različni dodatki, lahko premaknejo fokus in prijavitelja prikažejo kot lahkomiselno osebo. Barvna različica je videti bolj realistična in je boljša od črno-bele.
Kako vstaviti v Wordov dokument?
Najpogosteje se za sestavljanje življenjepisa uporablja urejevalnik besedil Word - v njem ga je lažje urejati, ustvarjeno obliko pa je enostavno poslati in odpreti. Ustrezen vzorčni dokument lahko prenesete s spletnih mest za iskanje zaposlitve ali sestavite sami. Glavna stvar je, da ima končni dokument končnico doc.
Fotografijo lahko vstavite na poljuben primeren način.
- V zgornjem meniju kliknite zavihek "Vstavi" in izberite gumb "Slika". V oknu, ki se prikaže, poiščite pripravljeno fotografijo in kliknite »Vstavi«. Če ste pozabili, kje je shranjen in kako se imenuje, lahko spremenite videz seznama in ga naredite bolj vizualnega. Z desnim klikom na fotografijo, ki se prikaže, lahko spremenite njeno velikost, obliko in položaj glede na besedilo v življenjepisu.
- Fotografijo lahko preprosto kopirate z ustreznim ukazom iz kontekstnega menija (desni gumb miške). Nato na pravo mesto v dokumentu postavite kazalec in na enak način izberite ukaz »Prilepi«. Velikost vstavljenega fragmenta lahko spremenite z uporabo označevalcev (pik) okoli njega, ki se prikažejo po kliku na sliko.
Končno različico morate shraniti s klikom na gumb "Datoteka" in nato "Shrani" ali "Shrani kot" (na primer, da shranite kot pdf.).
Pogoste napake
Ker je dojemanje fotografij precej subjektivno, se lahko v procesu izbire obrnete na mnenje ljudi, ki so za to pristojni, ali samo znancev. Na splošno kadrovniki gledajo na podobo kot celoto, medtem ko kandidati izberejo podobo na podlagi lastnosti, ki so jim všeč. Očitno se ti dve oceni morda ne ujemata. Med glavnimi pomanjkljivostmi posnetkov za življenjepise so naslednje.
- Napačen dizajn. V želji po izstopanju lahko oseba opusti standardni obrazec življenjepisa in razvije individualno različico z izvirno zasnovo in strukturo. Še vedno pa je bolje, da fotografijo postavite na vrh in ne zavzamete več kot petino lista. Hkrati je treba besedilo dobro pogledati in prebrati, saj je v tem primeru glavno.
- Slaba kakovost. Pretemni, preosvetljeni, mehki, zamegljeni okvirji bodo naredili slab vtis. Če je takšno fotografijo težko narediti sam, se lahko obrnete na foto studio ali profesionalnega fotografa.
- Če prosilec zaprosi za mesto v resnem podjetju, mora biti videz primeren. Neresen videz, razgaljena oblačila ali kljubovalna poza lahko osebo označijo ne z najboljše strani.
- Vsi kadroviki ne morejo nedvoumno oceniti fotografij z nedelovnim razpoloženjem. To vključuje slike s počitnic, poslovnih zabav in drugih dogodkov. Bodočega vodstva ne zanimajo vedno hobiji in kaj zaposleni počnejo v prostem času.
Tudi povsem neškodljive slike z domačimi ljubljenčki, šopki rož ali avtomobili se lahko pošiljajo le v podjetjih z neformalnim komunikacijskim slogom in etiko.
Dobri primeri
Poleg ocenjevanja videza fotografija daje začetno predstavo o tem, ali se bo prosilec lahko navadil na korporativno kulturo organizacije. Zato so še vedno na prvem mestu poslovni oziroma delovni portreti. To mora imeti vsaka oseba. Svetle fotografije so prijetnejše za zaznavanje in zato ugodne.
Oseba v temnih oblačilih na istem ozadju tvega, da bo postala nevidna in bo videti manj predstavljiva, toda z dobrim fotografom lahko takšno sliko naredite spektakularno.
Zelo pomembna je lokacija osebe in njegova drža. Roke prekrižane ali skrite v žepih, ramena in nazaj vržena glava dajejo postavi na fotografiji večjo samozavest. Vendar se takšna drža šteje za zaprto in ne bo povzročila močnega odziva.
Rahel naklon naprej, sproščen položaj ramen in rok podzavestno vlivajo več samozavesti. Prijeten nasmeh in dobro razpoloženje bosta dopolnila uspešen portret.
Da bi fotografiji dali dinamiko in poudarili aktivno življenjsko pozicijo, lahko celo posnetek za življenjepis prinesete s svetlimi potezami.
V poslovni obleki je to lahko svetla bluza ali kravata, v priložnostnih oblačilih - primerni dodatki ali vzorec na tkanini.
V rokah in v bližini osebe so lahko pisala, mape, prenosni računalnik, telefon in drugi predmeti, potrebni za delo.