Kako napisati življenjepis za blagajnika?

Večina delodajalcev svoje odločitve o zaposlitvi utemelji na informacijah, ki se pojavijo v življenjepisu. Če želite povečati svoje možnosti za pridobitev zaželenega položaja, morate vedeti, kako pravilno napisati življenjepis blagajnika in kakšne podrobnosti obstajajo pri izpolnjevanju tako pomembnega dokumenta.

Življenjepis blagajnika mora biti pravilno sestavljen, tako da delodajalec že v fazi seznanjanja z njim želi zaposliti tega zaposlenega. Nekatera velika podjetja ponujajo izpolnitev svojih vprašalnikov, katerih točke so sestavljene v skladu z izbranim položajem. V kadrovski službi verjamejo, da s takšno rešitvijo poenostavljajo postopek izbire kandidatov in ga naredijo bolj kakovostnega. Kljub temu bi moral vsak, ki išče zaposlitev, znati sam pravilno izpolniti vse stolpce, da bo dokument izgledal kar se da ugodno.

Obstajajo osnovna pravila za izpolnjevanje življenjepisa. Te lahko vključujejo naslednje točke.

• Vsi podatki morajo biti čim bolj točni. Ne pretiravajte s svojimi pozitivnimi lastnostmi, saj bo delodajalec to dejstvo zlahka preveril.
• Vse informacije morajo biti predstavljene pravilno in jasno.. Ne zanemarite oblikovanja vprašalnika in preverite tipkarskih napak. Dokument je izpolnjen v poslovnem slogu.
• kratkost. Mnogi delodajalci priznavajo, da le redko preberejo poslane življenjepise do konca, če so preobsežni. Zato bi morali znati na kratko povedati bistvo.
• Obvezno navedite želeno plačo in delovne pogoje. Če se je kandidat odločil za prosto delovno mesto, urnik in želeno plačo, to pomeni, da pozna svojo vrednost. Dober delodajalec bo zagotovo pozoren na namenskost in poslovni pristop potencialnega zaposlenega.

Oseba, ki se želi zaposliti v določenem podjetju, mora poskrbeti za pripravo kompetentnega spremnega pisma. Naslovljeno mora biti na določenega delodajalca. Če želite to narediti, je priporočljivo, da se držite kratkega načrta.

• Pritožba.
• Uvod. V tem odstavku lahko navedete svoje znanje o izbranem podjetju.
• Kratka predstavitev. Tukaj lahko postavite svoje osebne in poklicne lastnosti, obstoječe delovne izkušnje.
• Kontaktni podatki, da delodajalec lahko kontaktira prijavitelja.

Ne glede na to, za katero delovno mesto se kandidat prijavlja (višji blagajnik v banki, preprost operater v trgovini z avtomobilskimi deli ali blagajnik v supermarketu), morate poznati ključna pravila za izpolnjevanje življenjepisa. Po pregledu predstavljenih nasvetov lahko ustvarite vprašalnik, ki bo izgledal ugodno na ozadju dokumentov drugih prosilcev.

Pri izpolnjevanju tega elementa razmislite o tem, kakšno blagajnico želi videti delodajalec in s kom stranke najraje komunicirajo. Če odgovorite na to vprašanje in poudarite ujemajoče se lastnosti, lahko kompetentno oblikujete ta del življenjepisa.

Med lastnostmi se pogosto razlikujejo pozornost, točnost, disciplina, odgovornost, odpornost na stres, učinkovitost, energija, družabnost, hiter razvoj novih informacij.

V razdelku »Delovne obveznosti« navedite naloge, ki jih že zdaj lahko opravljate, ker imate ustrezne sposobnosti.

Ponavadi so:

• Poslovanje za sprejem in izdajo denarja stranki;
• Ugotavljanje pristnosti bankovcev;
• Računovodstvo in kontrola gotovine;
• Vodenje blagajniških evidenc in priprava knjigovodskih listin;
• Prevzem gotovine in prenos zbiralcu.

Ta razdelek vedno pritegne delodajalca. Opišite svoja delovna mesta v obratnem kronološkem vrstnem redu. Pri izpolnjevanju se morate spomniti na kratkost in specifičnost. Če je seznam prevelik, najbolje je prikazati samo tista mesta, ki so relevantna za izbrano prosto delovno mesto.

Tukaj morate podrobno navesti, katere veščine ima kandidat, in ne pozabite tudi na dosežke pri delu ali med študijem. Za kandidate, ki se prijavljajo na delovno mesto blagajnika, bo koristno navesti naslednje veščine.

• Izkušnje pri poslovanju z gotovino. Blagajnik mora poznati vse znake pristnosti bankovcev, postopek ponovnega štetja in druge manipulacije.
• Sposobnost dela z brezgotovinskim plačilnim sistemom. To bi moralo vključevati bančne kartice, plačilne terminale.
• Sposobnost upravljanja z blagajno skupaj z drugimi vrstami registrskih blagajn.
• Izkušnje pri zbiranju. Pri zbiranju sodeluje glavni blagajnik, zato morajo tisti, ki se prijavljajo na to delovno mesto, paziti, da to postavko navedejo.
• Bančni postopki: sprejemanje/izdajanje gotovine, poslovanje s čekovnimi knjižicami, delo z vrednostnimi papirji in menjalniški posli.
• Razpoložljivost znanja s področja zakonodaje o gotovinskem poslovanju, pravicah potrošnikov, računovodskih izkazih.
• Izkušnje z vzdrževanjem registrskih blagajn. Blagajnik mora znati izdati blagajniški ali prodajni račun, blagajno in drugo dokumentacijo.
• Izkušnje v interakciji s strankami.

Poleg splošne osnove, ki bi jo moral imeti blagajnik, ne smemo pozabiti, da ne bo odveč navesti svojih sposobnosti na določenem področju dejavnosti. Na primer, če nameravate delati v banki, morate vsekakor navesti znanje o bančnih produktih, za tiste, ki želijo delati v alkoholnem supermarketu, pa je mogoče opozoriti na poznavanje značilnosti izdelka.

Postavka, kot je »Strokovne sposobnosti«, je dobra pomoč pri odločitvi delodajalca glede zaposlitve. Zato ne smete zmanjševati števila točk, bolje je zabeležiti vse znanje, ki je. To bo plus, saj več veščin poveča vrednost strokovnjaka. Ne lažite o svojem znanju. Prosilec mora biti kadar koli sposoben dokazati vsak predmet.

Ta del življenjepisa je drugoten. Delodajalcu ni treba povedati o svojih interesih.Vendar pa se prosilec še vedno lahko sooči z dejstvom, da mu bodo na osebnem razgovoru zastavljena ta vprašanja, saj se večina delodajalcev mora vprašati, kako njihovi potencialni zaposleni najraje preživljajo počitnice, vikende in kakšne hobije imajo. Na podlagi pridobljenih podatkov lahko delodajalec sklepa. Z dopolnitvijo vašega profila s stolpci o hobijih ga prosilec naredi bolj živahnega in privlačnega.

Ne pozabite navesti hobija, če se križa z glavnim delom. Morda bo to imelo pozitivno vlogo pri zaposlovanju.

Najpogosteje se pri izpolnjevanju življenjepisa izgubijo študenti, ki imajo za sabo le prakso. Če izkušenj sploh ni, ni treba obupati. Glavna stvar – Pravilno in natančno izpolnite vsa polja. V opisu delovnih izkušenj bi morali govoriti o pripravništvu, pripravništvu, sodelovanju v javnih delih.

Takšne aktivnosti so tudi vir izkušenj, zato nanje ne smete pozabiti. Ne bo odveč, če navedete temo svoje diplomske naloge, govorite o nagradah, spričevalih in diplomah.

V tem razdelku se morate pogovoriti o svojih prednostih, o tem, zakaj bi delodajalec moral zaposliti tega kandidata za izbrano delovno mesto. Večina kandidatov izpolni svoje profile z naslednjimi informacijami.

• Obvladanje osebnega računalnika in programske opreme. Bodite pozorni na te veščine, navedite izkušnje z ravnanjem z 1C in drugimi programi.
• Znanje tujih jezikov. Določite lahko stopnjo znanja angleščine ali nemščine: pogovorno ali s slovarjem. Če je kandidat študiral druge jezike, je treba posredovati tudi to informacijo.
• Posedovanje vozila in vozniškega dovoljenja. Blagajnik praviloma ni potujoče delovno mesto, vendar je treba "za vsak slučaj" tudi takšno postavko zapisati. V podjetjih, kjer obstaja karierna rast, ima lahko omemba vozniških izkušenj in prisotnost avtomobila pozitivno vlogo.

Primer izpolnjenega življenjepisa za delovno mesto blagajnika jasno prikazuje, kako izpolniti svoj profil. Pri sestavljanju takega dokumenta morate upoštevati ključne faze izpolnjevanja, vendar vnesite svoje edinstvene podatke. Dokumenti, izpolnjeni s kopijami, ne bodo mogli izstopati od drugih življenjepisov in tvegali, da bodo ostali neopaženi.