Kako napisati življenjepis za monterja?
Monter je eden najbolj obremenjenih poklicev. To je povezava, na kateri sloni vsako podjetje, ki se ukvarja z gradnjo in vzdrževanjem različnih tehničnih objektov. O tem, kako napisati življenjepis za strokovnjaka za to vrsto dejavnosti, bomo govorili v članku.
Struktura življenjepisa
Kot vsak življenjepis je tudi prijava prosilca za prosto delovno mesto monterja razdeljena na sklope: osebni podatki in informacije o pridobljenih ključnih veščinah. Odvisno od tega, kakšen značaj, vrsta dela čaka prosilca, ko prosto delovno mesto zapre (po odobritvi te kandidature s strani višjega vodje ali vodje oddelka), življenjepis navaja:
- osebni podatki (ime in priimek, polno ime, starost in spol, mobilna številka in e-pošta);
- podatki o izobrazbi (srednja, srednja posebna, višja, ime univerze, leta študija, specialnost);
- delovne izkušnje (ime prejšnjega podjetja in leta dela, delovne obveznosti);
- podatki o nadaljnjem izobraževanju (ime in bistvo posebnih tečajev, podeljeno potrdilo, nova kvalifikacija, datum dodatnega usposabljanja);
- osebne lastnosti - lastnosti in sposobnosti, ki kažejo, kako oseba najde izhod iz izrednih razmer, organizira in optimizira svoje delo;
- strokovna znanja.
Splošna pravila in vsebina življenjepisov za monterje različnih profilov so na splošno enaki. Toda naštevanje veščin ima v vsakem posameznem primeru nekaj posebnosti.
- Za inštalaterje celične opreme in klimatske opreme (montaža split sistemov), optičnih vlaken in telefonskih medhišnih komunikacijskih vodov, zunanjih hišnih napeljav, kotlovskih elementov je potreben certifikat (certifikat) industrijskega plezalca. Morali bodo delati "top climbing" - na višini več kot ducat metrov (fasade, stranske nosilne stene stavb). Tu lahko najmanjša opustitev - na primer nezadostno pritrjeni postanki in obesila - mojstra stane življenje. Potrjuje pravico do dostopa do dela na visoki nadmorski višini. Enake omejitve veljajo za operaterje antenskih drogov, ki delajo na regionalnih in okrožnih televizijskih stolpih (RTPC stolpi). In čeprav je mogoče uporabiti avtodvigalo, izvajalec verjetno ne bo najel takšnega stroja. Še posebej, ko je delo primerljivo ali nižje od stroškov najema samega avtodvigala, potem je za eno podjetje ceneje poslati profesionalnega »krmarja« kot pa najeti specialno dvigalo ali zgraditi začasno dvigalo.
- Skoraj vsi monterji - sistemi ogrevanja, prezračevanja, klimatizacije, jeklene in armiranobetonske konstrukcije, okna, vrata, polkna, krilna in drsna vrata, zapore (in drugi masivni in veliki sklopi) - morajo biti fizično močni in vzdržljivi, saj ne gre le za prenašanje orodja in drsnih lestev na delovno mesto, temveč tudi za premikanje, namestitev montažnih delov, od katerih vsaka tehta daleč od en kilogram. Osupljiv primer so PVC okna: celo krilo takega okna tehta več kot 10 kg (skupaj z dvojno zasteklitvijo). Vendar je takšno delo najbolje opraviti v timu.Tipičen primer so monterji, ki delajo z ogrevalnimi omrežji, oskrbo z vodo in plinom. Združijo se v skupine več delavcev - ko gre, recimo, za zamenjavo celotnega odseka puščajočega toplovoda.
- Tudi monter slabotokovnih sistemov, visokoprecizne in »občutljive« elektronike (REA) mora biti vzdržljiv, odporen na stres in odločen. Prav tako dela za absolutni rezultat, zlahka krmari po risbah in diagramih projekta. Tak mojster bi moral biti sposoben najti rešitve iz nestandardnih situacij. Dejstvo je, da elektronika (na primer OPS) včasih zamrzne v prisotnosti (pojav v bližini) motenj, nepravilne montaže, pomembne kršitve strukturnih in tehnoloških shem. Pravilna namestitev je polovica uspeha pri zagonu. Pravzaprav so te iste lastnosti zahtevane tudi v življenjepisih in drugih monterjih.
- Delo z raztegljivimi stropi zahteva največjo jasnost in natančnost. Namestitev platna lahko opravite sami (v majhni sobi, na hodniku), v primeru velikih prostorov pa je bolje, da se zaposlite skupaj.
Enako velja za montažo čisto kovinskih vrat, kabelskih kanalov, cevovodov, dvigal ter profesionalne hladilne in zamrzovalne opreme za hipermarkete in kavarne.
Nasveti
Pri pisanju življenjepisa je pomembno upoštevati številna pravila.
- Življenjepis mora biti lahko berljiv. Ne pozabite, da kadrovnik ne bo porabil ure ali več za pregled enega življenjepisa. V enem dnevu jih mora pregledati na desetine – da izbere tiste, ki najbolj ustrezajo pričakovanjem podjetja.Pisava, razmik med vrsticami, kratkost in popolnost vsebine, razdelitev na odseke, slog predstavitve so formalnosti, ki uslužbenca podjetja obveščajo, da je prosilec obvezna in natančna oseba.
- Na kratko, a izčrpno naštejte odgovornosti na prejšnjem položaju. Ne smejo odstopati od pridobljenih izkušenj.
- Če ste zamenjali ducat služb, ni treba navesti vsega. Navedite najpomembnejše.
- Ne prezrite prejetega višjega, dodatnega izobraževanja. Omenite svoje tečaje.
- Ko priložite foto kartico, se prepričajte, da je izključno v poslovnem slogu. Ne smete objavljati pretirano odkritih fotografij.
Najboljši življenjepis ne zavzema več kot ene strani. Ni potrebe po informacijah o petih različnih specialitetah, ki se med seboj ne dopolnjujejo. Prav tako niso potrebne odvečne in obrabljene definicije vaših lastnosti, kot sta »aktiven« in »namenski«. Pojasnite jih podrobneje.
V izjemnih primerih lahko na kratko navedete nekaj konkretnih primerov, v katerih jasno pokažete svoje lastnosti odličnega zaposlenega - vendar tega ne zlorabljajte.
Primer
Idealna predloga življenjepisa je prikazana spodaj.
POLNO IME.: Petrov Ivan Albertovič
Naslov prebivališča: Rostov na Donu, Malinovsky Ave., 73.
Datum rojstva: 09.02.1982
Zahtevano prosto delovno mesto: inštalater, komisar nizkonapetostnih sistemov.
Dosežki in spretnosti: izkušnje z vodenjem dela ekipe mojstrov, strokovna montaža nizkonapetostnih sistemov vsaj 6 let, znam ravnati z električnim orodjem in opremo, enostavno se znajdem v projektni dokumentaciji.
Višja izobrazba: Don State Technical University, 2001–2006, specialnost - radijska elektronika, fakulteta "Radijska elektronika in multimedijske tehnologije".
Delovne izkušnje: 2012–2019, Agroelektroservis doo, delovno mesto: inštalater nizkonapetostnih sistemov.
Delovne funkcije: koordinacija in nadzor dela ekip, montaža sistemov nadzora in upravljanja dostopa, varnosti in požarnih javljalnikov. Delo s krmilno merilno opremo, seštevanje električnih in signalnih vodov.
dosežki: dodeljena skupina za električno varnost - III.
Pridobljene veščine: sposobnost dela z ekipami mojstrov, "napredni" uporabnik osebnega računalnika, polaganje komunikacijskih vodov in električnih napeljav, montaža, priklop in konfiguracija elektro in elektronike.
Osebne kvalitete: visoka stopnja odgovornosti, točnost pri izvajanju odobrenih načrtov, hitro in natančno delo na rezultatu.