Kako pravilno navesti delovne izkušnje v življenjepisu?

Najboljši vtis na delodajalca naredijo življenjepisi, ki opisujejo delovne izkušnje prosilcev. Takšne informacije pomagajo vodji, da sklepa o znanju in veščinah ljudi, da razume, ali so primerni za predlagano prosto delovno mesto. Vendar pa vsi ne vedo, kako pravilno izpolniti to postavko. Obstaja veliko odtenkov, ki bi jih vsekakor morali upoštevati, da bi izstopali od konkurence.

Oddelek o delovnih izkušnjah v vašem življenjepisu mora biti jedrnat, a popoln. Tukaj morate razkriti čim več informacij o vaši delovni aktivnosti, pri tem pa izključiti vse nepomembno.

Mesta prejšnjega dela naj bodo zapisana v obratnem kronološkem vrstnem redu. To pomeni, da je najprej navedeno zadnje podjetje, nato predzadnje in tako naprej. Če ste že uspeli zamenjati veliko služb, ne bi smeli naštevati vsega. Dovolj je navesti zadnjih 3-5 delovnih mest.

Poleg navedbe podjetja, v katerem ste delali, morate napisati, katero funkcijo ste imeli in katere naloge ste opravljali. Seveda opis delovnih izkušenj mora ustrezati delovnemu mestu, za katerega se prijavljate.

Če so se delo po specialnosti in druge dejavnosti izmenjevale, V življenjepisu vam ni treba puščati vrzeli. V nasprotnem primeru se bo zdelo, da ste se nekaj let samo zapletali. Podrobneje pa je treba opisati le odgovornosti, ki se nanašajo na posamezno prosto delovno mesto. Preostala delovna mesta lahko preprosto navedete z navedbo časovnega obdobja, imena podjetja in položaja.

Če ste na zadnjih nekaj mestih opravljali enake naloge, jih ne ponavljajte. Poskusite poudariti nekaj posebnega v vsakem prejšnjem delu, spomnite se vseh (čeprav nepomembnih) svojih dosežkov. Bodoči šef mora razumeti, da ste sposobni poklicne rasti in opravljanja različnih odgovornosti.

Mnogi dvomijo, ali naj navedejo neuradno delovno mesto. Če ste delali po poklicu, je to treba storiti. Samo pojasnite, da so delali brez registracije. Če ste opravljali nekaj delnih nalog, ki pa niso vezane na prosto delovno mesto, na katerega se prijavljate, lahko ta podatek izpustite.

Oglejmo si podrobneje, kaj in kako napisati v življenjepisu.

Navedite ne le leta, ko ste začeli in končali delo v določenem kraju, ampak tudi mesece. V nasprotnem primeru postane nejasno, kako dolgo ste na določenem položaju.

Na primer, če napišete "2017-2018", je to mogoče obravnavati na različne načine. Če je oseba odšla na delo januarja 2017 in odšla decembra 2018, to pomeni, da je bila v tem podjetju skoraj 2 leti.Če se je pridružil decembra 2017 in zapustil podjetje marca 2018, potem je na tem mestu delal le 3 mesece.

Če navedete kraj dela, ne smete biti omejeni le na ime podjetja. Iz njega ni vedno mogoče razbrati, kakšna je dejanska dejavnost podjetja. Zato je pomembno, da to točko na kratko razložimo (dovolj je jedrnato besedilo v enem stavku). Če je ime okrajšava, ga je treba dešifrirati. Izjema so znane blagovne znamke. Če je podjetje v drugem mestu, ne pozabite pisati o tem.

Enako velja za IP. Če ste delali pri samostojnem podjetniku, poleg imena in priimka podjetnika navedite področje njegove dejavnosti. Če delate zase, navedite tudi, kaj ste delali.

Delovno mesto na prejšnjem delovnem mestu mora biti čim bolj natančno navedeno. Na primer, beseda "vodja" lahko sproži veliko vprašanj. Toda besedna zveza "vodja prodaje" je že bolj specifična in takoj pojasni, kakšna je bila vaša vloga v podjetju.

Navedba odgovornosti, ki ste jih opravljali v prejšnjih službah, je izjemno pomembna. To bo vašemu bodočemu upravitelju dalo idejo o tem, kaj lahko storite. Ni vam treba načrtovati običajnega delovnega dne. Dovolj je, da jedrnato navedete glavne funkcije, ki so vam bile dodeljene (na primer svetovanje strankam, poročanje, zaposlovanje).

Tukaj lahko opišete tudi svoje dosežke (če jih imate). Zapišite, koliko uspešnih pogodb ste sklenili na teden, za koliko odstotkov se je povečala prodaja z vašim prihodom v podjetje. Podprite dejstva z realnimi številkami. Tudi dva impresivna stavka o vašem napredku lahko poskrbita, da bo vaš življenjepis izstopal od ostalih.

Razmislite o glavnih napakah, ki jih kandidati delajo pri pisanju življenjepisa:

• opis zaposlitve v poklicih, ki nimajo nobene zveze z novim prostim delovnim mestom;
• nepopolna navedba obdobij dela (brez mesecev);
• pomanjkanje dekodiranja imen podjetij;
• netočna navedba položajev v preteklosti.

V svoj življenjepis ne pišite izmišljenih podatkov. Ne pocukrajte svojih poklicnih izkušenj, ne izmišljajte si odgovornosti ali veščin, ki jih niste izkusili. Večino informacij je mogoče enostavno preveriti.

Napaka bo tudi pisanje nejasnih besed, kot so "vzpostavljene povezave", "vodil oddelek". Ne pozabite navesti, koliko ljudi ste vodili, kaj točno ste naredili, da je podjetje pridobilo nove poslovne partnerje in podobno.

Oglejmo si nekaj primerov pravilnega izpolnjevanja postavke "Delovne izkušnje".

junij 2018 – september 2019. O'STIN. Zadolžitve: razstavljanje blaga, svetovanje strankam, delo z registrsko blagajno, izvajanje občasnih inventur.

April 2017 - oktober 2019. Lider doo (veleprodaja pohištva).Odgovornosti: privabljanje maloprodajnih podjetij, svetovanje, sklepanje kupoprodajnih pogodb, vodenje dokumentov, delo z oglaševalskimi mediji.

Maj 2018 - danes. Zasebna praksa (brez registracije). Zadolžitve: vzdrževanje namiznih računalnikov, prenosnikov in omrežne opreme, montaža sistemskih enot, postavitev omrežja, namestitev programske opreme.

Januar 2016 - september 2019. Rassvet LLC (gradnja zasebnih koč). Odgovornosti: obdelava primarne računovodske dokumentacije, priprava davčnih in računovodskih poročil Zveznemu inšpektoratu davčne službe, Pokojninski sklad Ruske federacije, izvajanje denarnih poravnav z odgovornimi osebami.